なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【期待する役割】
人事部採用課の課長として、採用課メンバーのマネジメントおよび中途採用戦略の企画・推進をお任せします。
各部門と連携しながら最適な人材確保を進めていただきます。
本ポジションは、採用課のマネジメントにとどまらず、全社の人材戦略をリードする重要ポジションです。
各部署の採用課題に対応するだけでなく、人事・総務などの管理部門や経営層と連携し、会社の魅力を採用目線で発信できる方を求めています。

【職務内容】
・採用課メンバー（3名）のマネジメント
・全社人員計画の集計および分析
・中途採用計画の立案および進捗管理
・採用課題の抽出および改善提案
・採用媒体、紹介会社との折衝および運用
・部門長や経営層との調整および報告
求められるスキルは: 必須・会社全体の人材基盤を強化する視点を持ち、採用戦略を描き実行できる方
・部下のマネジメントだけでなく、関係部門と協働し、採用に関わる課題を横断的に解決できる方
・会社の強みと魅力を理解し、採用マーケティングとブランディングの観点で社内外に発信できる方
・受動的に業務をこなすのではなく、「何をすべきか」を自ら考え、提案・行動できる方
・Word、Excelの基本操作
・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【福山市】採用課長/人材戦略/マネジメントポジション
どこで働くか: 広島県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 544万円～656万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【福山市】採用課長/人材戦略/マネジメントポジション（年収544万円～656万円）

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