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パソナキャリアがおすすめする求人です。【職務概要】
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
■人事諸制度の検討や立案、導入に関する業務の他、要員計画の策定、採用、異動、福利厚生など人事業務全般を行っていただきます。
【具体的な職務内容】
■人事諸制度の策定・改訂及び労働協約の締結・変更
■労働組合との団体交渉・労使協議
■年度要員計画の策定
■採用及び派遣契約に関する業務
■人事異動に関する業務
■社員の退職、休職及び復職に関する業務
■出向社員の受入、出向協定の締結及び管理
■人事考課に関する業務
■給与、賞与及び退職金の支給に関する業務
■福利厚生施策の策定、実施及び管理（企業年金制度に関する業務を含む）
【配属先情報】
人財部・人事グループへの配属を予定しております。
人数：13名（本社6名、四国事業所7名）
【期待する役割】
プロジェクト型で動く案件も多いため、人事制度企画を中心にしながらゼネラリストとしてご活躍いただける方からの応募をお待ちしております。
【魅力】
人事制度企画に関しては、本社／四国事業所の垣根を越えてプロジェクト型で動いておりますので、製造拠点とも連携しながら施策推進ができる環境です◎
少しでもご興味あればカジュアル面談歓迎！！ - 求められるスキルは
-
必須 ・人事制度企画／労務管理／採用のご経験をお持ちの方
歓迎 ・工場人事のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【愛媛県／今治市】人事＜石油会社大手＞
- どこで働くか
- 愛媛県
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.PSNC-AMBI81151568
