- なぜ募集しているのか
- ■ポジションについて
当社事業部の中でも、グローバルな視点と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様のDXを加速し課題解決に導くことをミッションとしているチームで、クラウドネイティブな開発手法とアジャイル開発を融合させた開発を担当いただきます。
■お勧めポイント
・日本だけでなく、世界中のエンジニアが集まるチームで様々な視点から問題解決に取り組めます
・海外の顧客との連携や、海外拠点との共同開発など、グローバルなプロジェクトに参画する機会が豊富です
・最新のテクノロジーをいち早く導入し、実業務で活用することで、常に最新の知識を習得できます
・エンジニアだけでなく、PM、ITSP、プリセールスなど、様々なキャリアパスを選択できます
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人/世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む2社のみ認定
・福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているため、ワークライフバランスを保てる環境 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス/顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業/官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱/19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
グローバルな視点と先進的なテクノロジーを融合させ、お客様のデジタルトランスフォーメーションを加速させること。私たちは、日本のビジネス文化への深い理解と、世界中から集めた多様な知見を活かし、革新的なソリューションを生み出します。常に最先端を追求し、お客様と共に新しい価値を創造し続けることで、ビジネスの未来を切り拓きます。
我々の部門では、クラウドネイティブな開発手法とアジャイル開発を融合させた「爆速開発」メソッドを確立し、中国APACをはじめとするグローバルなチームと連携し、お客様のビジネス課題を解決する革新的なソリューションやエンジニアリングを提供しています。
・爆速開発(アジャイル開発手法・DevOpsによる迅速な開発)
・海外デジタルソリューションの活用(グローバルで実績のある最新テクノロジーを日本市場へ展開。爆速開発で高速ローカライゼーション)
・グローバルサービスマネジメント(中国APAC各地のエンジニアと協力し、24時間365日体制でのプロジェクト横断型シェアードシステム運用サービスを提供)
・クラウドSRE(クラウドネイティブなサービスを活用したCI/CD、インフラのコード化、先進的なアーキテクチャ設計、プラットフォームエンジニアリングによる開発・運用の最適化)
【アピールポイント】
■世界を舞台に、あなたのスキルを最大限に活かしてみませんか?
あなたのパッションと才能を最大限に引き出し、グローバルな舞台で活躍できるエンジニアを育成します。
最先端技術を駆使し、世界を革新するプロジェクトに参画することで、あなた自身の成長を実感できるはずです。
ぜひ、私たちと一緒に、未来を創り上げていきましょう。
<チームの魅力>
・多様なバックグラウンドを持つメンバー:
日本だけでなく、世界中のエンジニアが集まるチームで様々な視点から問題解決に取り組めます
・グローバル経験:
海外の顧客との連携や、海外拠点との共同開発など、グローバルなプロジェクトに参画する機会が豊富です
・最先端技術:
最新のテクノロジーをいち早く導入し、実業務で活用することで、常に最新の知識を習得できます
・豊富なキャリアパス:
エンジニアだけでなく、PM、ITSP、プリセールスなど、様々なキャリアパスを選択できます - 求められるスキルは
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必須 ■求める経験・スキル・知識
・Cloudを活用したシステム開発経験、またはDevOps開発経験(2年以上の経験)
■他言語力
・英語 TOEIC600点レベル、または中国語 HSK4級レベル)歓迎 ■求める経験・スキル・知識
・Cloudを活用したシステム開発経験に加えDevOps開発経験があること
■他言語力
・英語 TOEIC800点レベル、または中国語 HSK6級レベル) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区/豊洲駅
- 勤務時間は
- 裁量労働勤務
※詳細は面接時にお伝えとなります - 給与はどのくらい貰えるか
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800-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当(住宅、扶養、他)、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済/各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日(採用月により異なる)、
特別休暇(慶弔ほか)、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ 1次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/12/04~25/12/21
求人No.RASIK-ntd-102-800




