なぜ募集しているのか: 【案件の魅力】
★地場企業向けの提案
・信越エリアを中心にビジネス拡大・業務効率化をITを通して支援・貢献
・30年以上培ってきたキャリア、ノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることができます

【会社の魅力】
(1)地域の発展に貢献できる　
各分野のお客様を変革するITパートナーとしてお客様の業務改革やビジネスモデル転換に貢献することを目指し、最適な情報システムを戦略立案から企画、設計・構築、運用・保全まで、トータルコーディネートしご提供できるのが強みです。

(2)安定した経営基盤
圧倒的な財務基盤があり、グループの一員として堅実に成長を続けております。

(3)働きやすい環境があり、長く働ける
仕事とプライベートを両立できる環境があります
・社内制度が充実しているので「休暇」が多く、そして取得しやすいです　
・「過度の残業を防止」する仕組みがあります
・「福利厚生」も充実しており、高額療養費や健康保険、保養所、住宅取得時の利子補給などさまざまな制度があります
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は日本最高級／自社受注案件メインで、顧客と１から仕組み作りに携わる／地元密着ビジネス～NTTデータGP連携での大規模ビジネスまで、幅広く経験
【業務内容】
当社グループにて手掛ける自治体向け（県市町村）のシステム開発案件へ
マネージャー／リーダーとしてご参画いただきます。
真っ向から課題に向き合い、きめ細やかな解決策立案が求められるポジションです。

・提案、要件定義をはじめとしたプロジェクト推進業務をご担当いただきます。
・防災情報、電算処理、税管理、福祉、製造、流通、サービスなど領域・業種は様々です。
　生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。

・官公庁など数年～十数年にわたる大規模なプロジェクトも多数保有しています。
　これまでのご経験を社会インフラの基盤作りや、より良い社会システムの構築に活かすことのできる達成感のある仕事です。

【社員構成】
・20代～50代と幅広い年齢層が在籍しており、主に20代・30代を中心に活躍しております。
・各ポジションで10人程度の少人数でグループを編成していますので、業務も進めやすく連携の取りやすい環境となっております。

【求める人物像】
・新たな環境を恐れず前向きに取り組める方
・顧客の求める要件を的確にかみ砕き、大局を見ながら自チームの案件管理に努めていただける方
・(あれば尚歓迎)企業役員クラスにも提案できるコンサルティング力
求められるスキルは: 必須・大学卒以上
・システム開発案件におけるリーダー経験・顧客調整／要件定義、仕様調整／基本設計／進捗管理／品質管理のご経験
・自ら進んで課題解決に取り組む姿勢のある方

歓迎・公共案件に携わったご経験
・信越地域に何かしらの所縁がある方(ご自身やご親族のご出身、大学、過去に住んでいたことがある、等)
・信越地域に興味がある、または将来的に居住を検討されている方、等
雇用形態は: 正社員※試用期間：4ヵ月　(同条件)
どんなポジション・役割か: システム開発リーダー
どこで働くか: 長野本社（長野市）、もしくは顧客先
※転勤の可能性あり。

◆その他支社・事業所：
・新潟支店　新潟県新潟市中央区
・東京支店　東京都品川区
勤務時間は: 9：00～17：30
所定勤務時間7.5時間/日、休憩60分
※フレックスタイム制あり
※勤務地によって変則あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ■諸手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）

■福利厚生
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など

■各種保険等
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
・健康保険組合
休日休暇は: ・年間休日120日以上（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5）
・有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職　など
どんな選考プロセスか: 書類選考→適性試験→ 面接（2回）→ 内定
※選考フロー・面接回数は変動する可能性がございます。

【長野勤務】システム開発リーダー／自治体向けシステム／地域貢献したい方歓迎／福利厚生は日本最高級

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