なぜ募集しているのか: 当社は「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業におけるデータプラットフォームプロダクト「CADDi Drawer」を展開しています。
2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、急成長中です。2023 年からは海外（アメリカ・タイ・ベトナム）での販売も開始し、グローバル展開も加速させています。

今後は、図面以外にも製造業の知見をテクノロジーによって再現・集約することで、部門や会社を超えた全体最適の実現を目指しています。
開発としては、データプラットフォームとしての機能強化、プラットフォーム上で動く複数の新規アプリケーション開発、飛躍的に増加するユーザー数・データ量に耐えうる基盤の強化など、取り組みたいテーマが数多くあります。
難易度が高くチャレンジしがいのあるプロダクト開発に一緒に取り組む仲間を募集しています。
どんな仕事か: モノづくり産業のポテンシャルを解放する企業／日本の主要産業のDXを推進するSaaSプロダクト／大手企業での導入実績多数／グローバル4か国で事業展開中／シリーズCで総額91億円調達／平均年齢34.3歳
【業務内容】
SaaS開発における認証認可領域の開発を担っていただきます。
エンタープライズ向けSaaSに求められるユーザーアカウント管理・アクセスコントロール等をステークホルダーと議論・協働しながら開発を進めます。

【具体的な業務例】
以下を想定していますが、業務内容はこれに限定されるものではありません。

・認証基盤(Auth0)と連携した顧客ユーザー管理システムの開発
・CADDi Drawerにおけるアクセスコントロールの開発
・マイクロサービスにおけるAPI認証と認可の開発(OAuth2.0を使った認証認可を想定)
・各サービス・チームの認証認可に関するアーキテクチャレビュー

【所属組織について】
IDチームへの配属を想定しています。
IDチームは各サービスの認証認可領域を横断的にレビューし、デザインするチームです。
本ポジションで入社いただく方には、複数アプリのあるべき認証認可の設計を担っていただきたいと考えています。

【このポジションで得られる経験】
・急成長するプロダクトにおける認証認可アーキテクチャ設計経験
・マイクロサービスにおけるAPI通信の認証認可の設計経験
・熱量の高いメンバーと共に、難易度の高い課題に挑む経験

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript,React,Next.js
バックエンド・Rust(axum),TypeScript,Node.js(Express,Fastify,NestJS)
機械学習・アルゴリズム：Rust,Python,OpenCV,PyTorch,TorchServe,Elasticsearch,Vertex AI
インフラ：Google Cloud,Google Kubernetes Engine,Anthos Service Mesh,Istio,Cloudflare,Argo Workflows
Event Bus：Cloud Pub/Sub
DevOps：GitHub,GitHub Actions,ArgoCD,Kustomize,Helm,Terraform,Datadog,MixPanel,Sentry
Data：CloudSQL(PostgreSQL),AlloyDB,BigQuery,dbt,trocco
API：GraphQL,REST,gRPC
認証: Auth0
開発ツール:GitHub Copilot,Figma,Storybook
求められるスキルは: 必須・Webアプリケーションの設計、開発、運用の実務経験が7年以上

・以下のいずれかの経験を有すること
　認証基盤の開発プロジェクトに関わった経験
　IDaaSを用いて複数プロダクトの認証認可の開発をリードした経験
　ユーザーあるいはシステムのアクセスコントロールを管理するための認可基盤の開発経験
　認証認可やデジタルアイデンティー領域のテクノロジーに対する理解とそれらを活用した経験(OAuth2.0、OpenID Connect、SAML2.0等)

・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力
　テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること
　例：日本語能力試験N2程度、日本語環境での3年程度の就業経験をお持ちである等

歓迎・OAuth2.0やOpenID Connect等の最新仕様についてキャッチアップしている
・RBACやABAC、またはReBACなどのアクセスコントロールに関わる開発を行った経験
・複数サービスにまたがる認証認可を設計・運用した経験
・マイクロサービスの開発、運用経験
・ビジネスレベルの英語力
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヶ月（期間中に待遇の変動はありません）
どんなポジション・役割か: Senior Software Engineer, Backend
どこで働くか: 東京都台東区
※リモートワークをベースとしています。
メンバー同士の交流を目的として、週1回程度の出社推奨日やQに1～2回程度のオフサイトミーティングを設けています。
　詳細はチームにより多少異なりますので、面談や面接にてご質問ください。
※中部・関西・九州など、首都圏以外在住のメンバーも複数名活躍しています。
※出社を希望される場合、いつでもオフィスを使っていただくことも可能です。
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 入社時年俸：1050万円～1200万円程度を想定
※昇給年2回
※年収を12で割った金額を月額固定給として支給いたします。
※ストックオプション制度あり
待遇・福利厚生は: ◆交通費実費支給
1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給
遠方在住者は上限6万円/月を支給
子ども手当
18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円/月
社員同士の交流支援

◆部活動支援費（1活動1500円/1名）
Teaming Offsite費用補助（5,000円/1名、Q1回まで）
チーム内交流の食事代補助（2,000円/1名、月1回まで）
異なるチーム同士の交流の食事代補助（3,000円/1名、月1回まで）
成長サポート

◆サーバー代補助（1万円/月まで、エンジニアが対象）
書籍購入支援
外部研修受講費支給
ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能）
結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）
引っ越し補助金

◆その他
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
PC支給
健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
全社表彰や部署ごとのアワード
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇（入社6カ月経過後）・入社時特別有給（3日間）
・夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）
・年末年始休暇（6日間）
・看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象
・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 基本のフローは下記となります。

・カジュアル面談（希望された場合）
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・書類選考
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・技術課題
課題に対してドキュメント形式でご提出いただきます（所要時間は2時間程度を想定しています）
基本的なシステム設計力やDevOpsに関する基礎知識を確認することを目的としています
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・人事面談
選考要素はなく、条件面等のすり合わせや選考を受けるにあたっての疑問解消の場となります
　↓
・技術面接（エンジニア）
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・最終面接
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・オファー面談
※状況により、追加の面接・面談をご相談する場合もございます。
※ご希望に応じて、選考途中でも社員とのカジュアル面談をセットいたします。ご相談ください。
※応募～内定は1カ月程度が平均的ですが、お急ぎの場合はご相談ください。極力ご転職活動のスケジュールに間に合うよう調整いたします。

★バックエンドエンジニア★バーティカルSaaSの認証認可領域の開発／急成長中の製造業向けプロダクト

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