- なぜ募集しているのか
- ■配属ポジション
配属組織である「社会基盤ソリューション事業本部」において、最新技術を用いたDX化推進プロジェクトを提供・実施する中で、クラウドサービスの専門家としてプラットフォームの設計構築を担当いただきます。
■お勧めポイント
・ハイレベルな技術者からナレッジ吸収ができる
・ゼロトラスト、コンテナ、マルチクラウド等の最新デジタル技術を獲得できる
・マルチベンダーだからこそ、圧倒的な技術の幅を獲得できる
・個々のキャリア観を重視し、希望のキャリアを実現できる環境
■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定 ※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。 - どんな仕事か
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超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開【職務内容】
クラウドリフト・シフトを行う顧客プラットフォーム(公共、法人分野)に対して、ゼロトラスト等の最新の技術を活用し、顧客DXを推進する開発プロジェクトを推進いただきます。
また、これらの実績を背景とした顧客基盤DXのコンサルテーションも担当いただく場合があります。
【ポストの位置づけ】
・クラウドネイティブが提唱されグローバルに展開していく中で、ユーザ環境でクラウドサービスを積極的に活用し業務のデジタル化をはかる動きが急増しています。同時にクラウド利用上のセキュリティを確保することが求められており、当チームではゼロトラスト等の技術を使ったシステム構築を推進しています。
・公共案件を中心に、法人など幅広い分野の顧客をターゲットに、クラウド基盤技術を中心としたクラウドリフト・シフトに対するコンサル、開発を手掛けるグループであり、官公庁、テレコム、オートモーティブ等の分野でのクラウドネイティブアーキテクチャを用いた開発案件も複数手掛けています。
・クラウドネイティブアーキテクチャ、ゼロトラストを活用したオンプレからのクラウドへの転換案件に対する引き合いが多く、これらの技術や実績の獲得を目指す人材を募集します。
【具体的な職務内容】
・ゼロトラスト、SaaS、Azure、AWS、GCP等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計、開発
・中央省庁、民間企業、を問わずクラウドリフトシフト、および業務基盤DX
・クラウドに関する先進技術を背景とした、顧客の基盤DXに関するコンサル業務
【職務の魅力】
◎先進技術を駆使した顧客DXの実現に貢献
・ゼロトラスト等の最新デジタル技術獲得
・お客様の実業務を変革していく実感
・既存スキルの新たな時代に向けた活用と進化
・組織文化側面 自己改革の推進と多様な人材の中での自由闊達な雰囲気
◎伸ばすことができるスキル／得られる経験
・ゼロトラスト技術の獲得
・クラウドリフト・シフトの技術スキル／開発プロジェクト管理スキル
・NTTデータ内の様々な組織連携を通した技術およびコネクションの獲得 - 求められるスキルは
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必須 ・パブリッククラウド(AWS,Azure,GCP等)を利用したシステム開発または運用の経験歓迎 ・クラウドリフトに関連するオンプレ基盤（ActiveDirectory、ネットワーク、ファイル・メールサーバ、仮想化基盤）の開発、運用
・ゼロトラスト（AzureAD、Netskope/Zscaler、Intune、M365・Microsoft Defender for Endpoint）の開発、運用
・顧客業務系SaaS（Teams、メール（Exchange Online・Outlook）、ファイル（BOX）、コミュニケーション（Slack）、電子会議（Zoom・WebEX等）、ワークフロー（Workato等））の開発、運用
・Agile志向の開発経験
・Terraform等のオーケストレーション
・Python、Javaの知見
・Azure、AWS、GCP、PostgreSQL関連資格保有 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都／豊洲
※テレワーク併用 - 勤務時間は
- 裁量労働勤務/一般勤務
- 給与はどのくらい貰えるか
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700-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など - どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり
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掲載期間25/12/04～25/12/21
求人No.RASIK-/Dits-006
