なぜ募集しているのか: ■配属ポジション
2024年4月に法人企業領域に新設された組織において、自社サービス／プロダクト開発を担うリードエンジニアとしてご活躍いただきます。
将来的には、法人領域だけでなく他インダストリでもサービス／プロダクトを生み出していけるような組織になるべく、高い技術力をベースに開発を引っ張っていただける方を募集しています。

■お勧めポイント
・日本最大級SIerで自社サービスの開発に携われる
・モダンな言語、環境を用いたアプリケーション開発に携われる
・個々のキャリア観を重視し希望のキャリアを実現できる環境

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【職務内容】
スクラム開発においてリードエンジニアとして開発チームを率いる役割を担っていただきます。
アジャイル開発(Scrum/SAFe)をベースに、マイクロサービスアーキテクチャで法人分野内の自社プロダクト／サービス開発・保守を行います。

※具体的な役割
・モダンな技術(Go/React/Typescript等)を用いた自社プロダクトのアプリケーション開発(マイクロサービス思考)
・サービス全体のアーキテクチャの設計と統制
・SREと連携したインフラ開発

一つのプロダクト／サービスにこだわらず、複数のサービス開発にアプリケーションレイヤからインフラレイヤまで広く関わっており、希望に応じて一定期間ごとに担当するプロダクトや役割を変えていくことも可能であるため、幅広く技術習得することが可能な環境です。

【職務の魅力】
当組織は2024年4月に新しく創設された組織であり、「新しいマネジメントスタイル、クラウドベースのモダンな開発環境、デジタルネイティブな人財育成」を採用しており、自社プロダクトの企画・開発を中心に担います。
当組織の具体的なミッションは下記の通りです。
1. 新規プロダクト/サービスの創出による顧客提供価値最大化
2. 最強の課題解決力・最速の価値創造力による売上拡大・利益貢献
3. 内製での開発力を高めBiz/Dev/Opsを統合化した組織づくり
求められるスキルは: 必須・スクラムチーム内における開発経験が3年以上
・Go, TypeScript, JavaScript, Python, Javaいずれかの開発経験
・AWS Solustion Architect Associates相当以上
・マイクロサービスの設計経験
・kubernetesを利用した開発経験

歓迎・AWS Solustion Architect Professional相当
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リードエンジニア<1229>
どこで働くか: 東京都江東区／豊洲駅
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 700-1150万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

自社サービス・プロダクトの開発を牽引するリードエンジニア／モダンな開発環境で活躍／超大手SIer

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