なぜ募集しているのか: ■配属ポジション
配属先の「デジタルソサエティ事業部」において、特にマイナンバー制度に関するサービス・システムの開発をアーキテクト・リードしていただくことを想定しております。
マイナンバーの仕組みを利活用し、金融等、公共以外の分野とも連携した当社ならではの新たな仕組みを提供しています。

■お勧めポイント
・複数システムを横断的に支援するため、難易度の高いシステム化案件などを経験することも多く、スキルを伸ばすことが可能
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高められる

■この企業の特徴
・1988年設立、日本を代表する日系グローバルSIer企業
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務等の仕組みも整っているので、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 超大手NTTデータGPで福利厚生・待遇は国内トップクラス／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／官公庁・金融系・製造業系・海外の4本柱／19万人在籍・53の国・地域で展開
【事業・ミッションについて】
当組織では、マイナンバー制度を軸として、誰もが、いつでも、どこでも、ライフスタイルに応じたサービスをスピーディに受けられるデジタル社会を実現することをミッションとし、デジタル庁及び地方公共団体の外郭団体を顧客としたマイナンバー関連システムの企画・開発・運用保守を提供しており、社会インフラの一つとなったマイナンバーの仕組みを発展させることに寄与しています。
マイナンバーの仕組みを支える既存システムの刷新・高度化と並行して、マイナンバーの仕組みを利活用し、金融等、公共以外の分野とも連携した当社ならではの新たな仕組みを提供しています。

【主な業務内容】
当組織で構築する複数のシステムについて、組織のアーキテクトとして下記活動の推進をご担当頂きます。
・活用する技術（ツール・サービス等）の選定・評価、検証活動
・ソフトウェアアーキテクチャ、処理方式、フレームワーク等の選定および非機能要件に配慮したシステム設計のサポート
・性能設計、性能検証活動の推進
・内外の最新ソリューションの技術検証および事業部内展開と普及の促進

【職務の魅力】
・当事業部で複数システムを横断的に支援するアーキテクトとして活躍するため、ミッションクリティカルで、難易度の高いシステム化案件などを経験することも多く、スキルを伸ばすことができます。
　もっと最適な構成があるのではといった考えを持って働いている方には最適なポジションです。
・あるべき姿の構想・提案やPoC段階から従事できる社会貢献性の高いプロジェクトが多数あり、官公庁のお客様と直接意見交換をする機会を多く得られます。
・社内の技術専門チームや他アーキテクト、他の大手ITベンダーと協業することにより技術力・知見を高めることで、自身の市場価値を高めることができます。
・マイナンバーを軸とした行政のデジタル化により日本全体の生産性を向上させ、より活力のある日本社会をお客様と共に実現することができます。

【その他】
・テレワークやオンライン会議などを活用し、柔軟で効率的な働き方が浸透しています。
・業務に必要な研修は自己負担なしで受講可能です。その他資格取得支援等もございます。
求められるスキルは: 必須・Javaベースでの開発経験（コーディング経験の規模は問いませんが、コードを理解して指摘できる知識は保有していることが望ましい）
・非機能（性能要件、可用性、セキュリティ、運用性など）の要件定義、非機能要件に対するテスト設計、試験を通して非機能要件の充足確認をした経験
・クラウドサービスや、オンプレにおけるミドルウェアを組み合わせて、アプリケーションが動作する仕組みを構築した経験をもっていること（システムの規模は問いません）

歓迎下記のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎
・システム全体のアーキテクチャ設計の経験
・フレームワーク導入経験
・Containerを活用した開発経験
・Springベース開発経験
・クラウド知識（AWS/GCP)
・パブリッククラウド資格保有
・テスト駆動開発の経験
・設計プロセス、試験プロセスなど開発プロセス定義の経験
・性能設計や、性能検証の経験
・AWS/GCP等パブリッククラウド関連知識・資格
・LLMを活用した開発経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: アーキテクト<1202>
どこで働くか: 東京都／豊洲センタービル
勤務時間は: 裁量労働勤務
給与はどのくらい貰えるか: 750-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなります
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

《ITアーキテクト》システム・組織横断の精鋭部隊のリーダー／公共分野／日本最高峰のグローバルSIer

ビジネスアナリスト・アーキテクト