なぜ募集しているのか: 金融分野をメインに対応する部門にて、大規模金融機関向けオープン系システムの基盤構築を担当いただくポジションです。
サービス更改において要件検討などの上流工程から携わっていただいたり、AML関連のデータマネジメントシステムの追加開発に携わっていただくことを想定しています。
即戦力の方はもちろん、これからスキルを磨いていきたい！という方も歓迎しておりますので、ぜひご検討ください。

■この企業の特徴
・1988年設立の日本を代表する日系グローバルSIer企業
・売上高４兆超えの安定した企業基盤のもと、各業界のリーディングカンパニーと幅広い顧客に対して価値提供を行っています。
・国内外合わせて従業員数19万人／世界50以上の国と地域でサービス展開しています。
・「Global Top Employer 2024」に認定　※世界では17社、日本企業では同社を含む２社のみ認定されています。
・テレワーク、フレックス制度はもちろん、福利厚生や介護育休、時短勤務といった仕組みも整っているので柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを歩んでいける環境です。
どんな仕事か: 上流～下流工程までワンストップで対応可／IT業界最大手企業の福利厚生を利用可能／日系グローバルSIer企業／国内外19万名・売上高4兆円超／資格取得支援充実
【職務内容】
大規模金融機関向けオープン系システムの新規構築プロジェクトにおいて、
基盤系技術者・システム開発者を募集します。

お客様：大規模金融機関
役割　：ＩＴスペシャリスト（プラットフォーム技術、データベース技術）
業務内容：(1)(2)のいずれかをご担当頂く想定です。

(1)自社決済サービスの更改案件（既存オンプレ）。クラウドリフトの基盤設計・構築・試験
・20年以上続く金融機関様へ決済サービスを提供するシステムの更改案件です。
・オンプレで実装されている現行システム（自社資産）をクラウドリフトするかオンプレを継続するかの検討からスタートして頂きます。
・当社システムの中では中規模で大きくないものであり、また特定のお客様への受託型ビジネスではないため、ご自身が主役となって主体的に更改案件を進めることができます。
・システム全体のアーキテクチャ設計及びプロジェクトマネージャとしての経験を蓄積することが可能です。

(2)大規模データに対するAMLデータマネジメントシステムの追加開発案件（既存オンプレ）
・金融業界でも最先端を行く、AML（アンチ・マネー・ロンダリング）関連でのデータ品質管理に関するシステムです。
・スタンダードな基盤構成となっておりますが、いわゆるユーザ部様案件で、自由度の高い設計・構築が可能であり、ご自身のご経験をいかんなく発揮できる環境であると考えます。
求められるスキルは: 必須・オンプレでのシステム開発経験（基盤領域への従事）１年以上
・クラウドでのシステム開発経験（基盤領域への従事）１年以上
・お客様との仕様調整経験6ヵ月以上（金融機関以外のお客様でも可）

歓迎下記のミドルウェア群の構築経験を一つ以上お持ちの場合、歓迎します。
・AWS
・RHEL
・Windows Server
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都／品川
勤務時間は: 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
※詳細は面接時に案内がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 550-1050万円スタート
※選考でのご評価に応じて決定
※詳細は面接時にお伝えとなりますいたします。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり
※面接回数は変動する可能性あり

★基盤エンジニア★金融機関向けデジタルサービスの構築PJ／日本最大手SIer／福利厚生制度◎

サーバ・ネットワークエンジニア