- なぜ募集しているのか
- 体制強化の為
- どんな仕事か
-
＜職種名＞
営業事務部門リーダー
＜業務概要＞
営業サポート（営業事務）を行う部署にて、営業事務部門の業務リーダをお任せ致します。
＜業務詳細＞
営業事務部門の業務リーダを担当していただきます。
社員・派遣社員・委託先企業と協力して進めていただきます。
【主な業務内容】
●お客様からの要件をもとに開発部門と連携し、原価算定を行い、見積書を作成します
※IT業界においてデータセンタ運営やその他IT商材の受注契約や見積発行の業務と
なります。サーバーやネットワークに関するIT用語の習得が必要です。（入社後の
習得で問題ございません。先輩社員や開発部署もサポートします）
●お客様へ見積書の提示およびお客様からの問い合わせ対応
※お客様対応も行っていただきます。問い合わせに対して不明な点が
あれば、社内の各部署に確認しながら回答いただきます。
●社内会議資料の作成、受注・売上・請求書の発行にかかわる業務、契約書作成
※契約書の内容理解が必要です。契約業務の経験があると活かせます。
●管理業務
事務作業および機器在庫管理業務等の委託業務プロセスの管理および委託業務の
品質管理業務
●社内部署（営業、開発、財務、法務等）と確認・調整をしながら資料作成や契約手続き
＜入社後の流れ＞
まずはご自身で上記業務を行っていただき、徐々にリーダとして以下の業務をお任せいたします。
▼リーダ業務
・営業事務業務の進行管理
・メンバ指導／育成／フォロー
・業務フロー／プロセスの設計改善
・業務マニュアルの整備
・社内外の関係各位との調整
・委託先の品質管理
＜業務の魅力＞
■営業及び営業アシスタントの経験を活かすことができ、業務リーダとして
キャリアアップできます。
■営業事務×IT！成長分野であるIT企業で業務効率化、DX化に携わることができます。
■業務プロセスの設計、改善などもっとこうしたほうが良くなる！を考えられる仕事です。
＜組織体制＞
課長１名、社員数名、派遣社員１名および業務委託先のメンバ複数名
＜会社の魅力＞
NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない
根幹のシステムに取り組んでいます。そこには「豊富な経験」と「お客様からの信頼」
をベースに「社会の基盤を支え続けている」というスペシャリストとしての誇りがあ
ります。社会に与える影響度の大きく、お客様のビジネス革新を実現するやりがいの
ある仕事です。 - 求められるスキルは
-
必須 ＜下記いずれも必須＞
・法人向けの営業／営業事務／営業アシスタント業務いずれかの経験3年以上
・業務リーダまたはマネジメントの経験
（業務の進捗管理、業務フローの改善、メンバまたは後輩の育成・フォローの経験）
＜歓迎要件＞
・固定資産と減価償却の知識
・IT業界の経験があると活かせます（IT用語に抵抗が無い方）
・契約書作成経験（契約書の内容理解ができることを求めます）
・簿記２級相当の財務会計の知識
＜求める人物像＞
・他部門（財務、法務、開発、営業等）と連携し、調整しながら業務を進められる方
・顧客対応において柔軟かつ耐性のあるコミュニケーション力を持つ方
・見積、契約・受注、作業完了・原価算入、検収、売上・請求といった事務プロセス
を理解し、実務も対応できる方
・リーダとして業務設計・改善の経験がある方
・顧客視点で物事を深く考えられる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【広島 事務部門リーダー】年収560万~880万/土日祝休/フレックス/NTTデータ中国事務リーダー
- どこで働くか
- 本社：広島市南区（広島電鉄「比治山橋駅」より徒歩5分）
転勤の有無 :有(※制度上、転勤の可能性は有るが、当面は無し。)
本人希望と事業状況を勘案して決定します - 勤務時間は
- 9:00～17:30 7.5時間/日
休憩：60分
フレックスタイム制：有
時間外労働あり 月平均25ｈ - 給与はどのくらい貰えるか
-
560 ～ 880
年収5,614,540円～8,800,000円
月給354,760円～562,600円
時間外・休日・深夜手当
特別勤務手当(シフト勤務、夜勤、休日変更等)
首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）
住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）
子育て・介護手当
通勤手当(原則、全額支給)
リモートワーク手当
その他(単身赴任手当、遠隔地住宅手当など)
賞与：年2回（6月、 12月）7.39か月（2024年度実績）
昇給：年1回 （6月）
試用期間 あり 4カ月
試用期間中の待遇差 なし - 待遇・福利厚生は
-
退職金
企業年金基金
財形貯蓄
社宅 （広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）
レクリエーション補助制度
持家取得支援制度など
雇用保険
労災保険
NTT厚生年金保険
NTT健康保険組合
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
- 休日休暇は
- 土日休み
年間休日123日
土曜、日曜、祝日
年末年始休暇（6日）
夏期休暇（5?）
有給休暇 （入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
ライフプラン休暇
創立記念休暇
病気休暇
看護休暇
育児休職など - どんな選考プロセスか
-
面接回数：
選考プロセス：書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定
＊オンライン面接で対応します
＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います（往復交通費支給）
＊筆記試験：無
＊適性試験：有
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掲載期間25/12/04～26/01/28
求人No.BJAEP-19252
