- なぜ募集しているのか
- ブランド&PRコンサルティング事業部
当社では、”一番に選ばれるナンバーワンブランド”の実現に向け、社内プロジェクトを中心とした、「お客様」・「タナベコンサルティング」・「アライアンスパートナー」の三位一体のチームビルディングで、ブランディング・PR活動における課題解決を提案しています。
「専門・人材・社会」の3つの価値を向上させるためのさまざまな手法を、それぞれの領域におけるプロフェッショナルコンサルタントが伴走して提案・実行・改善へと導きます。
【コンサルティングサービス概要】
ブランディング領域・PR領域・プロモーション領域に対し、戦略設計・実装・運用など、上流から下流まで専門のソリューションパートナーを含めたプロフェッショナルコンサルティングチームが伴走し、商品・サービス認知拡大とイメージ向上を実現します。 - どんな仕事か
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具体的なサービスは こちら をご確認ください。
仕事内容
１．顧客創造
アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
２．コンサルティング
現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
【事例紹介】
・ブランド調査からコミュニケーション戦略設計までの一気通貫コンサルティング
・クライアントと共創し並走するリブランディングプロジェクト
・オリジナルキャラクターを活用したプロモーション
３．研究会、セミナー
研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【研究会】 PR / 広報研究会については こちら
・経営層のための学びと体験の場
・各種研究テーマごとに定期開催
・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収
・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施
【セミナー】 ブランディング・PRのセミナーについては こちら
・年間参加者数9900人以上
・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援
・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、
「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 - 求められるスキルは
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必須 経験職種：
広告代理店やPR会社でのマーケティング・デジタルマーケティング・クリエイティブ・プロモーション・メディア・コンテンツ・PRの経験や、事業会社における同様の経験、外商（法人向け）等の職種経験
【尚可要件】
・大手や総合系の広告代理店（グループ含む）での経験
・PR事業を手掛ける会社でのセールス・コンサルティング経験
・ブランド戦略、マーケティング戦略の企画・立案経験
歓迎 充実したキャリア形成支援
プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。
・アカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と
専門領域が体系的に学べる
・各専門学部コンテンツが充実している
・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や
後輩育成に携わることが可能
多様な働き方をサポートする環境
キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や
地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。
・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢
・時間単位有休制度、計画有休制度
・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可）
・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円 ～ 799万円
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掲載期間25/12/05～25/12/18
求人No.GRAND-251204KN
