NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.RASIK-GMOfg/KeiKiSeki

経営企画部責任者/IR、事業企画等、事業戦略策定~実行リード/キャッシュレス決済プラットフォーム事業

経営企画

年収1000万円~1549万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上育児支援制度
募集情報
どんな仕事か
【仕事内容】
<社長・各役員と日々ディスカッション 事業企画(M&A、新規事業立ち上げ、既存事業強化)>
経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。
具体的には、キャッシュレス決済市場の動向分析、中長期的な事業計画の策定、新規事業開発、M&A戦略の立案・実行、投資家対応など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
上場企業として、高いプレゼンテーション能力とコミュニケーション能力、リーダーシップを発揮し、経営層と現場をつなぐ役割を担いながら、組織を牽引していくことを期待しています。

【業務内容】
・ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理
・ IR戦略の立案・実行(投資家説明会,決算説明資料作成など)
・ M&A戦略の立案・実行,PMI
・ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行
・ 資本政策の立案・実行
・ 経営層への報告・提案
・ チームメンバーのマネジメント・育成

【募集背景】
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。
キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年7月、グループ10社目の上場企業として上場を果たしました。現在においても、業績は順調に拡大しております。
そのような中、募集部署である経営企画部は、企画業務・IR/PR業務・会議体等運営やプロジェクト対応等にあたっており、事業が伸長にするにつれて、ますます強化が必要な役割を担っております。
様々なステークホルダーの期待に応えるべく、企業価値の向上を一緒に目指していただけるメンバーを募集いたします。

■Vision
”決済に変革 社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。
当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。


※従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務
求められるスキルは
必須 ・上場企業の経営企画部での実務経験5年以上
・チームマネジメントのご経験(人数問わず)

加えて下記のいずれか必須
・ 事業計画策定・予実管理の実務経験
・ M&A(バイサイド),資本政策に関する実務経験
・ IR業務経験
歓迎 ・ MBA、CFA等の資格保有者

■求める人物像
キャッシュレス決済という成長市場において、強いリーダーシップを発揮し、事業を牽引していくことに情熱を燃やす方を求めています。変化の激しい業界の状況を的確に把握し、柔軟かつ戦略的な思考で課題解決を推進できる方を歓迎します。
また、周囲と積極的にコミュニケーションを取りながらチームをまとめ、高い目標達成に向けてメンバーを鼓舞できる方を期待しています。
雇用形態は
正社員 (試用期間:3ヶ月)
どんなポジション・役割か
経営企画部 責任者候補
どこで働くか
東京都渋谷区道玄坂

※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
勤務時間は
09:00~18:00 週5日/実働1日8h

・時差出勤:8時~19時の間で30分刻みで始業時間と就業時間を変更できる制度
・時間単位有給制度
給与はどのくらい貰えるか
年収:1,000万~1,500万円  ※ご経験に応じお話合いの上決定

・昇給年1回(10月)
・賞与年2回(12月、6月) ※賞与想定:5ヶ月
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【諸手当】
・交通費実費支給
・みなし残業手当(40時間分)
・時間外手当(40時間超)
・ライフプラン手当
・表彰制度(社長賞)
※管理監督者(管理職)として採用の場合は残業手当・時間外手当支給無し

【福利厚生】
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース(24時間利用可能・無料)  
・社内託児所施設
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断(年1回)及び産業医健康相談(希望者)
・育児休業制度(時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可)
・介護休業制度
・慶弔見舞金(結婚/出産/弔事)、弔慰金・傷病見舞金
・J-ESOP制度有

<定年>
60歳
休日休暇は
・年間休日125日程度
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年次有給休暇(入社当日付与※日数は入社月により変動)
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇)
・産前産後休暇、介護休暇
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
事業内容:
GMOインターネットグループの一員として、クレジットカード、デビットカード、銀聯カード等の対面に関する決済処理サービス事業を行っています。

Vision:
”決済に変革 社会を変えるNo.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。
当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。
設立
1999年7月
資本金
1,629百万円
売上高
15,909百万円
従業員数
108名
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
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