NEW 掲載期間25/12/04~25/12/17 求人No.RASIK-KuO/ITconKinSIJ

ITコンサルタント・パートナー級/クライアントへのデリバリー、メンバーマネジメント/上場企業グループ

ITコンサルタント

年収1200万円~2499万円
上場企業ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上
募集情報
なぜ募集しているのか
当社では、業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
M&A総合研究所が持つ幅広い大手企業の経営層とのリレーションを活かした、プライムでの案件獲得が強みです。
創業からわずか1年未満にも関わらず様々な業界・商流で豊富なプロジェクトを抱え、多くの経験を積むことが可能です。

■IT/DXにおける強み
・大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援
・業務・組織文化を理解した品質重視のIT/DX伴走支援

■特に強いテーマ
・IT/DX中計/ロードマップ策定
・ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用)
・PgMO/PMO支援
・先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング)
・データドリブン経営、オペレーション設計
・デジタル人材内製化支援


IT/DX以外にも、クライアントニーズに合わせて戦略系(M&A戦略/PMI/IR戦略/営業戦略など)のサービス提供も行うこともでき、クライアントから評価されている点の一つです。
どんな仕事か
【仕事内容】
クライアントへのデリバリー及びコンサルタントメンバーのマネジメントをお任せ致します。
PJを横断し複数のコンサルタントのマネジメントに従事いただきます。
担当メンバーとしてはおよそ30人程度を想定しております。

【業務内容】
・PMとしてクライアントへのデリバリー
・コンサルタントの勤怠管理
・コンサルタントのエンゲージメント管理・分析と向上施策の立案
・コンサルタントの育成(1on1の実施、研修企画)
・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得
・評価制度や人事制度の設計/構築
・ナレッジマネジメント
・自社のブランディングや広報活動
・MVVの策定や改定、浸透など
・人材の採用

組織の中核メンバーとして、自組織の成長を牽引する役割を担っていただきたきます。

【クオンツ・コンサルティングの特徴】
■上が詰まっていないためプロモーションが組織の状況に左右されず、実力や成果に応じて昇給・プロモーションが叶う
■IT案件が豊富なので、これまでのIT経験を活かしながら、その延長線上でキャリアアップができる
■IT以外にも上流の案件が豊富なので、専門性を磨いたり、スキルに幅を持たせたりと、自身の志向にあったキャリア形成ができる
■インダストリー/サービスカットを設けず、多様な業界・テーマの案件に携わることができる

【社風】
・社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出すことを良しとしており、風通しが良い
・全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系ファームや国内大手ファームで活躍していた優秀なメンバーが多数在籍
・平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる
・社員への高い給与還元率とワークライフバランスを実現し、コンサルタントの定着率が高い
求められるスキルは
必須 ・大手SIerでのPMのご経験または事業会社でのDX部門やシステム開発部門でのご経験
・10名以上のチームマネジメントのご経験
歓迎 ・大手事業会社における30人以上(目安)のメンバーマネジメント経験
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
※試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与変わりなし
どんなポジション・役割か
ITコンサルタント(パートナー・シニアマネージャー・マネージャー)<金融機関・SIer・事業会社出身
どこで働くか
東京都中央区日本橋
勤務時間は
9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
給与はどのくらい貰えるか
年収:1,200万~2,000万円 
※経験と前職の給与を考慮
※高度プロフェッショナル制度適用

マネージャー以上の待遇想定となります。

■シニアマネージャー
想定年収:1,500万円~2,000万円

■マネージャー
想定年収:1,200万円~1,500万円

昇給:有
待遇・福利厚生は
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・交通費全額支給(上限あり)
・従業員持株会
・定期健康診断
・キャリア相談制度
・全社交流会

・OJTでの教育を行いながら、社内ではすべての成功事例や具体的なノウハウが共有されているためそれで学ぶことができます。
休日休暇は
・年間休日日数120日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・慶弔休暇、夏季休暇など
どんな選考プロセスか
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
M&A総合研究所HDの代表である佐上社長が2023年10月に創業したコンサルティングファーム。
同HDの代名詞である企業のDX化をメインサービスとし、日本国内の企業に大してDX化を推進するコンサルティングファームとして誕生。
創業期であり、現在は知見のある方を優先的に採用しております。
設立
2023年10月17日
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
掲載中の求人
現在6799件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職