なぜ募集しているのか: 【会社概要】
株式会社NTTデータ北海道は1990年設立、従業員数271名、売上97.2億円（2022年度実績）のIT企業です。
世界55カ国・地域で事業を展開し、売上高2兆5,519億円を誇る国内最大級のシステムインテグレーター、NTTデータのグループ会社です。
そのNTTデータグループの一員として、北海道の官公庁をはじめとした公共機関、自治体向けにシステム構築およびサービスの提供を行っています。
事業領域は、公共（官公庁様、自治体様向けシステム等）、金融（生命保険、銀行等金融機関様向けシステム）、法人（製造業、流通業等企業向けシステム）、基盤（無線LAN環境、テレワーク環境、ネットワーク等インフラ構築）の４分野があります。
上記は一例ですが、最新の技術や情報に触れられるチャンスが豊富にあります。
大規模プロジェクトへの参画を通じて、最先端、高品質なシステム構築のノウハウを蓄積/継承し、ビジネスを拡大中です。

【会社の魅力】
・地域の発展に貢献できる　
・安定した経営基盤
・働きやすい環境があり、長く働ける
どんな仕事か: 【業務内容】
自治体ネットワーク・情報システム構築において、要件定義・基本設計・構築といった上流工程から、試験・運用におけるマネジメント業務をご担当いただきます。
（お客様との折衝・調整、PJメンバーの管理、案件の管理等）
当社がプライムとなり自治体へ提供しているPJも多くあります。
お持ちのご経験やスキルに応じてチームリーダとしてご活躍いただけます。
3名～20名程度のPJメンバーの案件があり、ご経験やご志向に応じてアサインをさせていただきます。

【案件の魅力】
・自社受注案件が主体で、お客様と１から仕組みづくりに携わることが出来る
・地域住民の豊かな暮らしを支える業務
・当社のノウハウをフル活用し、地域社会を支えるシステムの開発等、最新技術を駆使した開発スキルを得ることが可能　等

【案件例】
・ネットワーク構築運用関連サービス
・仮想化によるサーバー統合ソリューション
・次世代教務情報システム

【開発環境】
■開発言語
Python、Visual Basic、SQL、HTML、CSS

■過去の経験を活かせる開発言語
C言語、C++、Java、C#、JavaScript、PHP、Ruby、TypeScript、R言語、Go言語、Swift、Kotlin、Objective-C、VBScript、BASIC、Google Apps Script 等

【開発環境（ＯＳ・ＤＢ含む）】
Linux、Windows、MySQL、Apache、AWS、Azure、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、Cisco L2/L3Ruckus L2/L3、HPE L2/L3 、Apresia L2/L3 等

■過去の経験を活かせる開発環境
UNIX、Oracle、PostgreSQL、Nginx、xcode、.Net、PyChar、Java EE、Eclipse、Spring FW、Angular、Flutter、GCP、F5 LB 等

【配属先情報】
・社員は約25名、パートナー含むメンバーは50名以上
　リモートワーク率：部署全体で30%程度

【想定役職】
課長代理、主任　※経験・年齢等を考慮の上、役職・待遇を決定

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲：システム開発及び保守/ネットワーク構築/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/スタッフ部門　等
※具体的な業務は配属先による
求められるスキルは: 必須・サーバ、OS、ネットワーク、仮想化、セキュリティに関する基本知識
・NWの設計・構築経験

歓迎・お客様及びプロジェクトメンバーとのコミュニケーションスキル
・ゼロトラストネットワーク（Okta, Microsoft365, Vmware WorkspaceOne等)の設計・構築経験
・クラウド（AWS、Azure等）の設計・構築経験
・チームリーダの経験（少人数でも可）

■資格
以下のいずれかまたは複数の資格保有者は歓迎いたします
・応用情報技術者、ネットワークスペシャリスト等
・その他ベンダ資格（CCNA、CCNP、VCP等）

■求める人物像
・主体的に考えて自ら能動的に動ける方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
・顧客、チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える方

■過去入社者
ITスペシャリスト、ネットワーク、プラットフォーム経験者

■キャリアアップ支援
・評価制度（上長と共に目標を自分で立て、半期で評価を行う）
・研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修等）、資格取得奨励金制度あり
『NTTデータグループ』ならではの充実した教育体制：
グループのネットワークを活かし、最先端技術に触れたり、常時4000コースの研修を有する機関での研修を受講することが可能。
仕事に必要なスキルを身に着けながら自分自身も成長することができる環境です！
勤続年数や年齢関係無くキャリアアップ出来る制度の為、新卒中途関係なく活躍できる社風です。
・課長代理最早：30歳
・課長最早：37歳
雇用形態は: 正社員　※試用期間4ヵ月（条件変更なし）
どんなポジション・役割か: 【基盤】インフラエンジニア（チームリーダ）【札幌】
どこで働くか: 北海道札幌市北区

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲：当社の本社オフィス（北海道札幌市）もしくは当社の札幌市内事業所、自宅、その他会社が定める場所
勤務時間は: 9:00～17:30　（7.5時間／日）

※フレックスタイム制：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530万～840万　※ご経験やスキルに応じて決定します。
待遇・福利厚生は: ・雇用保険
・労災保険
・NTT厚生年金保険
・NTT健康保険組合

■諸手当
・時間外手当
・役職手当
・住宅手当
・家族手当（扶養手当として支給）
・資格手当
・通勤手当（原則、全額支給）
・リモートワーク手当
・その他（サポート手当、地域加算手当、単身赴任手当など）

■福利厚生
・退職金
・企業年金
・財形貯蓄
・社宅
・NTTデータ持株会
・レクリエーション補助制度
・持家取得支援制度など
休日休暇は: ・年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）
・年末年始休暇（6日）
・夏期休暇（5）
・有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）
・ライフプラン休暇
・創立記念休暇
・病気休暇
・看護休暇
・育児休職など
どんな選考プロセスか: 書類選考 →一次面接 →適性試験・最終面接→ 内定
＊一次面接はオンライン、最終面接は対面となります。

インフラEgr（TL）（札幌）／自治体NW・情報システム構築において上流工程～マネジメント／超大手

インフラエンジニア