どんな仕事か: 【仕事内容】
建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
スーパーゼネコンを中心に180社以上、8,500現場、40万人超のユーザーが利用する施工管理プラットフォーム。
現在は「調整会議」「労務安全」「入退場管理」の3サービスを展開中。
今後も新機能・新サービスを続々リリース予定！

【具体的な主業務】
・Webサービスの要件定義～実装
・UI/UX改善に向けた企画・提案
・チームリード（希望・スキルに応じて）
・顧客の声を反映したプロダクト改善

【チーム構成】
・Webエンジニア（フロント・サーバーサイド）
・UI/UXデザイナー
・QAエンジニア
・クラウドエンジニア
・運用エンジニア
・プロダクトマネージャー
・パートナー企業との協業あり

【募集背景】
建設業界は深刻な人手不足に直面しており、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が急務です。
私たちは、電子マニフェスト「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界を変革する複数のプロダクトを展開中。
今後も新規サービスの立ち上げを予定しており、ユーザー視点でUI/UXを磨き上げるフロントエンドエンジニアを募集しています。

【社内の雰囲気・文化】
・チームでの成果を重視する文化
・新しい技術やアイデアを歓迎するオープンな環境
・技術ブログ（Qiita）での情報発信

【こんな経験・業界からの転職者が活躍しています】
・建設業界未経験（問題なし）
・ひとつの言語を長く経験
・自社パッケージのカスタマイズ開発経験
・研究系の開発業務経験

【技術スタック・開発環境】
・フロントエンド：React / JavaScript（jQuery）
・バックエンド：Ruby on Rails / C# (.NET Core)
・インフラ：AWS（ECS, Fargate, Aurora, CodePipeline）
・テスト：RSpec / Selenium / NUnit
・その他：Docker / Git（Backlog）/ Slack

（雇入れ直後）詳細は上記に記載　（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須・React / Angular / Vue.js いずれかの開発経験　
・顧客要望をもとにしたワイヤーフレーム作成経験

歓迎・1つのサービスの要件定義・設計から運用まで携わった経験
・モダンな開発言語を導入した経験（新技術へのキャッチアップ等）
・ビジネスサイドとの折衝の経験

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

■求める人物像
・ユーザーファーストで考えられる方
・論理的思考力と分析力を持つ方
・チームでの成果を重視できる方
・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方
・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
雇用形態は: 正社員

試用期間あり：3ヶ月　
・給与は変わりません。
・状況によって延長する場合があります。
どんなポジション・役割か: Buildee開発（フロントエンドエンジニア）
どこで働くか: 東京都江東区豊洲

（雇入れ直後）東京本社　（変更の範囲）会社の定める場所
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム　11:00～16:00
・1日の標準労働時間　8時間（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～700万円　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。

・昇給（年1回）
・賞与（夏、冬）
待遇・福利厚生は: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）
家族手当：15歳までのこども一人につき月額1万円支給

・ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与
・リモートワーク制度（ルールあり）
・持株会制度
・災害見舞金
・インフルエンザ予防接種
・社内懇親会補助
・救護室（AED完備）
・休憩室（マッサージチェアルーム、酸素ルーム）
・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
・部活動補助（球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など）

・資格取得支援制度
・e-ラーニング制度
・書籍購入補助制度
・座学およびOJTによる研修

・定年：65歳
・副業：可
・育休取得実績：有
休日休暇は: ・年間休日日数120日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）、有給休暇（取得率約80%の実績あり／入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
Web適性検査（自宅受験）所要時間：15分程度
↓
一次面接　※Web予定
↓
最終面接　※対面予定
↓
内定

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

フロントエンドEgr／建設現場施工管理サービスシリーズ開発／要件定義～実装／シェアNo.1建設テック

フロントエンドエンジニア