なぜ募集しているのか: 組織強化のための募集です。
どんな仕事か: HEV・EV向け生産技術として業務をお任せします。

【具体的な内容】
◆モータに関する生産技術
・工法開発 / 工程設計
・PLCプログラミング
・量産ライン、自動化設備立上げ
・画像処理：AI、Deep Learning
・DXの導入

◆電動車向けインバーター、パワーモジュール製品関する生産技術
・工程設計、設備仕様検討
・PLCプログラミング、PCプログラミング
・機械設計（2D・3D CAD）、シミュレーション解析
・その他（画像処理、Deep learning、IoT、要素技術開発等）

◆電動車用モータ・e-Axleに関する生産技術（工法開発、工程設計、設備開発）
・工法開発（新工法の検討、生産条件の検証）
・工程設計（量産手順の明確化、設備仕様書の作成）
・設備開発（設備メーカーと協力、連携し、設計した工程、設備仕様を具体化）
・設備立上げ、設備検証（設備動作、完成品品質）（開発した設備の実用化）

【働きがい】
次世代モビリティの量産化を支える技術開発に携わり、社会の電動化を加速させるやりがいがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
HEV・EV向け生産技術として配属予定です。
※組織情報の詳細は、選考にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・一般機械工学の知見をお持ちの方
・製造業での業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ◆茨城県ひたちなか市高場2520番地
∟常磐線「佐和駅」から車で7分
◆宮城県角田市佐倉字宮谷地3
∟阿武隈急行線「横倉駅」から車で6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
※8：50～17：35の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700～1200 万円月給制基本給：340000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　
家族手当　扶養12,000円／人（上限4名 ※子は上限なし）
赴任手当　
別居手当　
帰宅交通費　
引っ越し補助　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援（寮/社宅、住宅手当）
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・健保保養所
・定年60歳
・再雇用制度有
・再雇用制度上限年齢（70歳）
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※選考フローは変動の可能性があります。

HEV・EV向け生産技術｜グローバル企業◆フルフレックス＆休暇充実【茨城・宮城】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）