なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 以下の業務をリードしていただきます。
・解析手法の理解
・ソフトウェア仕様の検討（要件定義）
・ソフトウェアの開発・評価・メンテナンス
・データ分析・集計
・海外拠点への展開とサポート

顧客から返却されたSSDの不良解析技術を理解し、そこで用いられる解析用ソフトウェアを開発・運用するための準備、また海外拠点への展開まで幅広い業務を担当していただきます。
製品仕様を理解し、各部品やSSDのファームウェアなどの知識を用いて、ソフトウェアの要件定義から実装・検証を経てユーザーへの展開、メンテナンスを行います。

■使用言語
主にC/C++/C#を使用、各種サポートツールとしてPythonも併用

■組織のミッション
部では、同社の全てのSSD製品のファームウェアテスト・量産テスト設計・製造装置の開発を担当しています。
配属予定先のグループでは、顧客から返却されたSSD製品の不良解析を起点とした品質改善活動を担当しています。
お客様に出荷する製品の品質を維持・改善し、顧客満足を高め販売を促進するための重要な役割を担っています。

■想定されるキャリアパス
入社後、社内のルールに慣れ、安定して成果を上げられるようになった段階で、3～4名のチームリーダーとしての役割をお任せします。
一段階上の視点から業務を遂行していただき、さらに業務システム開発の企画、運用までリードいただくポジションを担っていただくことを期待しています。

■働きがい
・技術者としてのあらゆる能力が試される非常にやりがいのある業務です。
・海外拠点への展開という業務もあり、グローバルな環境でスキルアップが可能です。
・社内にはストレージ製品の回路設計、ファームウェア開発、コントローラ開発等の専門知識を持つ技術者が多数在籍しており、彼らとの連携によるレベルの高い環境で解析用ソフトウェアの開発に取り組むことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須・工学系もしくは理学系の知識
・プログラム（C/C++）の実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～13:30
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1210 万円月給制基本給：300000円
残業代：全額支給
変動手当：次世代育成手当　18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月
住宅手当　
在宅勤務手当　
※管理監督者の場合は残業代は支給なし。

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（7月・12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 独身寮、単身寮、家族社宅、在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度

【研修・育成制度】
・社内e-leaningシステムにて、半導体一般・AI導入・語学などの教育が受講可能です。
・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。
※SSDに関係する必要な知識は入社後の教育や不良解析の実地研修で得られるため、応募にあたってSSDに関する知識は不問です。

【入社後の教育／OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム
・部門内チームミーティングでの勉強会など
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1回
※面接はオンラインにて実施します。
※選考フローは変動する可能性があります。

解析用ソフトウェア開発

SE（Web・オープン系）