募集情報

なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: BLモーター品質管理担当としてご活躍いただきます。

■業務内容
・顧客対応（不良品解析、原因調査、再現実験実施、対策協議実施等）
　市場で問題が発生した際の、お客様対応窓口業務を担っていただきます。
・検討試験、評価
・海外工場のサポート：スクラップや工程不良の改善、削減
・その他現場で生じる問題への対応、合理化のための部品評価等

■海外出張/出向について
海外出張、出向の可能性があります。（主な出張、出向先は中国とフィリピン）
※出張：2～3ヶ月に1回、1ヶ月ほど

■キャリアパス
まずは業務に慣れていただき、ゆくゆくは組織をまとめ引っ張っていくことのできる幹部候補になっていただきたいと考えています。

■働きがい
・スクラップの改善や品質ロスの改善は利益に直結するので、改善した成果が目に見えます。
・品質管理業務は設計やモノづくりなど一連の業務を理解する必要があるため、全体的な知識を得ることができます。
・品質が良ければ信頼を得ることができ、お客様のお役に立てる、感謝いただける点もやりがいの1つです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
品質管理担当として配属を予定しています。
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須品質管理職の経験かつ電気系の知識をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■米子工場
勤務地住所：鳥取県米子市二本木210番地の5
アクセス：JR各線「伯耆大山駅」より徒歩23分
◎マイカー通勤OK（無料駐車場あり）

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※海外出向の可能性もあります。

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:10～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550～700 万円月給制基本給：320000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
住宅手当　

通勤手当：あり実費支給(上限なし)

賞与：あり年2回（6月、12月）
昇給：あり年1回
待遇・福利厚生は: 確定企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、社員食堂（工場稼働日）、保養所
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度（※試用期間中は対象外）
定年65歳、制服、ロッカー・靴箱貸与、冷暖房完備
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 面接1～2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名: ミネベアミツミ株式会社

事業内容・ 会社の特長: ベアリングやモーター、液晶用ライティングデバイスなど、精密機械部品の製造販売。
スマートフォンをはじめ、生活に身近な製品から航空宇宙向け製品まで同社の部品が組み込まれています。

ミニチュア・小径ボールベアリング/ハードディスク用ピポット/リチウムイオン電池用保護IC/ステッピングモーター

【取引先業界】
「情報通信機器・OA機器市場」、「家電市場」、「航空機市場」、「自動車市場」等

＜会社の特徴＞
◆更なる成長を続ける"カギ”　～オーガニック成長×M＆A成長～
1951年にミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、積極的なM&Aを経て企業を拡大してきました。
今後同社が目指す目標である、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成にむけ、「オーガニック（自律）成長」と「積極的なM&A」を両輪で行っていきます。

◆積極的な海外進出
同社は世界シェアトップクラスの製品を多数有するグローバルメーカーです。
グループ全体の生産高に占める海外比率は約9割となります。

設立: 1951年7月16日

従業員数: 単体：4,821人、連結：83,256人

取扱い紹介会社

エンエージェント・ミドル（エン株式会社）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080296
紹介事業許可年：2000年

登録場所: 東京

〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー

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BLモーターの品質管理（不良解析・品質改善等）【米子】◆東証プライム上場／年収550万円～

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）