- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員
- どんな仕事か
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東証スタンダード上場◎過去6期連続増益！CM事業のリーディングカンパニー◎【職務概要】
同社の下記業務をお任します。
【職務詳細】
■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。
今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。
■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。
各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、
勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、
安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等
※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・民間事業会社の人事部門での人事経験者
・人材紹介会社を広く活用した中途採用経験
・人材紹介会社以外のチャネルを活用した中途採用経験
（ダイレクト・ソーシング、アルムナイ採用 等）
・人事部門でのゼネラリストを目指される方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区平河町2丁目7番9号 ＪＡ共済ビル 6Ｆ
東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩2分
東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～17時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1000万程度
月給制：月額383125円
給与:■スキル・経験により決定
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、時間外勤務手当、深夜勤務手当
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、週休2日制（土曜、日曜）、祝日、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、特別休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒WEB適性テスト⇒二次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-404183280
