- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
フルフレックス／時短勤務相談可能／完全週休二日制【不動産×IFA×保険を幅広く】【職務概要】
既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用全般の実務業務にかかわっていただきます。
【職務詳細】
・新卒／中途採用業務
採用手法の企画・実行、スカウトによる母集団形成、説明会の運営、選考管理、面談・面接対応、内定者フォローなど
・新卒研修の企画立案～運営
・SNSや情報媒体を活用した採用広報業務 等
【成長環境】
同社はベンチャー企業のため、年齢関係なく「努力と実績」次第でどんどん上のポジションを狙っていくことが可能です！（20代管理職・30代役員複数在籍）
また、同社では「宣言タスク」という立候補制の部署横断プロジェクト制度もございますので、ご自身のキャリアプランの実現を目指して、どんどんチャレンジしていってください！
【おすすめポイント】
・フルフレックス
・完全週休二日制（土日）祝
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・採用担当経験
・人材領域で実務経験（RA・CAなど）
・営業経験
（人事未経験大歓迎です！！）
【歓迎】
・採用広報（Webサイト、求人媒体）の企画・運用経験
・人材エージェントとのリレーション構築経験
・人材育成計画・企画の立案及び実行経験
・説明会や社員座談会での登壇経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿4-3-8 KDX恵比寿ビル4F・5F
JR山手線「恵比寿」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス制（例：10時00分～18時30分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～600万程度
月給制：月額256500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（年2回）
昇給:あり（年2回） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、交通費支給、ランチ代補助（提携店に限りランチ代を一部補助）、健康診断グレードアップ、家賃補助（同社借上げ社宅にお住まいの方のみ）、資格手当、資格取得支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年間休日124日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年で5日間の特別休暇を付与）、積立休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒WEBテスト⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406664051
