- なぜ募集しているのか
- 事業拡大
- どんな仕事か
-
【累計14.2億円の資金調達】挑戦＋安定性／20代、30代が活躍！【職務概要】
お客様の組織・人事における課題を上流から解決につなげるコンサルタント職となります。課題のヒアリングから戦略の提案、解決のための企画立案と実行フェーズ（研修の講師など）まで一気通貫で行っていただきます。
【職務詳細】
・人事や経営者の方々より課題のヒアリング
・課題解決に向けた提案資料の作成、お打ち合わせでの提案
・解決策の立案、実施事項の全体設計
・規模によっては他メンバーを巻き込みプロジェクトマネジメントまで実施
・課題解決に向けた実施事項の運用
・研修の講師やファシリテーター
・人事制度の設計や資料としての納品 等
・HR Tech「ミキワメ」の導入・活用提案、運用オペレーションの構築
【本ポジションの業務の魅力】
・コンサルタントとして必要な課題発見力、提案力、プロジェクトマネジメント力を身につけることができる
・役員や事業部長も巻き込みながら、自社にとってもお客様にとってもインパクトの大きな仕事に関われる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事領域のコンサルタントもしくは企業の人事としての経験が2年以上ある方
・自社もしくは他社の人事制度や社員向け研修などの設計を行ったことがある方
？リーディングマークとは？
適性検査「ミキワメ」と社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化し、退職や休職を未然に防ぐ「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービスをメイン事業としています。
◯利用ツール
Slack
Zoom
Salesforce
Google Spreadsheet
(必要に応じて) Redash、Mixpanel 等歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８－２１ 虎ノ門３３森ビル10階
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 A2出口徒歩2分
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～18：00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:550万～900万程度
年俸制：月額458000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回※平均12%の昇給率（2022年度ー2023年度）
- 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備／交通費支給（上限3万円／月）／ストックオプション制度（全社員に対して付与）／月例会におけるAward制度／ピアボーナス制度／シャッフルランチ（補助あり）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- ★年間休日実績128日（2023年）★完全週休二日制（土、日）、祝日 、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇※年1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得可能（入社日に付与）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考⇒適性検査＋一次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役社長）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406948753
