- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員の為
- どんな仕事か
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■電通グループ■ナショナルクライアントの案件多数◎■WLB◎所定労働時間7時間■【職務概要】
外資系のクライアントに向き合い、デジタル運用型広告を中心に、
他の電通デジタルの各専門家と連携しながら、広告を活用するための
戦略立案、運用、改善までのコンサルティングをお任せします。
■CLTのマーケティング課題の抽出
■運用型広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の立案
■実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■デジタル広告の運用ディレクションと関連するクリエイティブ改善ディレクション
■電通デジタルの各専門機能のメンバーとの協働による、
効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進
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◎大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、
社会的に大きな仕事に取り組むことが可能です。
◎志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など、
様々なバックグラウンドのメンバーが所属しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■インターネット広告の営業、プランニング、運用のいずれかのご経験 2年以上
■顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成
【尚可】
■5～15名程度のチームのマネジメント経験
■Adwords認定資格の取得
■人材育成の経験
■デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 〒105-7077 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額501088円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特定積立休暇、業務疾病休暇、リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406968452
