- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による人員不足解消のため
- どんな仕事か
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年休123日／月残業13.8h／働きやすい環境◎／平均勤続年数13年／転勤なしーーーーー※こんな方をお待ちしております※ーーーーー
・仕事と家庭を両立して働きたい方
・プライベートを充実させたい方
・安定企業でキャリアアップを目指したい方
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【職務概要】
同社のメイン事業である製造事業部で事業をリードしていただきます。
【職務詳細】
▼具体的な業務内容
・製造事業の営業に関わる内容全般
・事業計画戦略、戦術の立案、進捗管理、課題解決改善、拠点サポート
・事業計画作成、新規顧客獲得、新規領域へのビシネススキームの創出
・業界再編での事業拡大に向けM＆Aで取得した企業との協業策定と実施
・同社の主要事業の１つである製造事業の既存領域からエンハンスビジネス（拡張ビジネス）を生み出し、明和工業グループとしての価値創造を創出し新規ビジネス領域へと拡販する
・営業部門（事業部、各拠点）の横断的数値管理（収集、生成）、取り纏め資料作成
・営業活動に関するデータの収集、生成と分析
・営業戦略を見据えた市場データ収集、生成と分析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】下記いずれか必須
・法人営業部のマネジメントがある方
・事業企画・営業企画の経験がある方
【尚可】
・新規開拓経験者
【働きやすさ】
・平均勤続年数12年、転勤も無く働きやすい環境です。
・年間休日123日(土日祝日休み)、平均有給取得日数12.4日／年歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月 同条件) - どこで働くか
- 【東京本社】東京都港区港南1-6-31 品川東急ビル9F
JR各線「品川」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8時30分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(3.8ヶ月分支給)※前年度実績
昇給:年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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◇通勤手当（上限25，000円）※自家用車※公共交通機関をご利用の方は上限35，000円◇役職手当◇資格手当◇子女奨学金援助制度※大学生の子供を持つ親が対象、学生1名あたり2万円（毎月）◇退職金制度（勤続年数3年以上）◇作業服貸与◇社内勉強会◇資格取得費用補助◇リロクラブ
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- ◇年間休日123日◇完全週休2日制（土日祝）◇年末年始◇有給休暇☆年間有休取得平均12.4日◇慶弔休暇◇お盆休暇◇育児短時間措置
◇産前産後休暇 ※産休・育休・介護休暇取得実績あり（男女） - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回を予定）→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406974774
