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年間休日125日／東証プライム上場の大手G持株会社なので経営安定◎【職務概要】
高松コンストラクショングループのグループ経営企画・経営管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・グループ連結の短期、中長期経営計画の立案
・計画の策定とその進捗管理
・グループ管理方針の明確化と徹底
・グループ会社各社との対話を通し、グループ会社の経営管理部門の支援業務
・高松コンストラクショングループ株主総会の事務局として運営全般業務
ーーーーー★魅力ーーーーー
・経営企画部はグループ連結での経営管理・経営企画業務を行っており、下記醍醐味が味わえます。
・グループ経営に必要な情報に触れる事を通し、経営層との直接会話や積極的な改善提案等、ダイナミックにビジネスに参画することが可能。
・株式会社高松コンストラクショングループは持ち株会社となりますが、事業を担うグループ各社とのつながりも強く、当グループが行う多種多様なビジネスの知見も習得することが出来ます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■経営企画・経営管理業務の経験を有する
■MS Officeスキル（Excel／Word／PowerPoint）の基本操作の知識を有する
■経営層やグループ会社各メンバーを含め各層メンバーとの冷静で建設的なコミュニケーション能力
■グループ企業価値最大化を念頭に、自律的自発的に改善や提案が行える
■前職にとらわれず、客観的視点で物事を判断できる
【尚可】
■特定のプロジェクトの推進経験
■株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京本社：東京都港区芝4-8-2
JR山手線「田町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 8：30～17：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（全額支給）、社員持株制度、退職金制度、失効年休積立制度、慶弔見舞金、確定拠出年金 等
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日以上】週休2日制(基本：土日祝)、年間有給休暇10日～20日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（複数回）→内定
※ポジションによって、適性検査を実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-406977249
