- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】HRTech／社会貢献度が高い／市場規模拡大中【職務概要】
同社では人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くのワーカー・企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。
本ポジションでは、同社の更なる成長に向け、toCアプリのグロース経験を活かして、事業成長を導いていただきます。
またTwo-sided platformという特性上、toB向けのマーケティングに携わる機会も提供可能です。
【職務詳細】
・toCアプリのグロース業務全般（集客～奥指標の改善まで）
・同エリアにおける方針立案のオーナーシップ
・外部パートナーのディレクション業務全般
・近接領域を中心としたマネジメント業務
【本ポジションの魅力】
・成長中の事業の中核としてマーケティング業務の執行にあたることができる（広告宣伝費の多くをこの領域が担います）
・事業者と働き手の両面市場でtoBマーケティングとtoCマーケティングの双方に取り組むことができる
・これまでもこれからも社会的課題である人手不足に対して向き合える社会貢献性
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・アプリ広告を主軸としたマーケティング領域の幅広い経験・知見（5年以上）
・データに基づき事業全体の成長に貢献する課題設定および施策実行を主導したご経験
・今までの経験のみに捉われず変化に適応するために新しいことを謙虚に学び、試す姿勢
【尚可】
・事業会社（特にIT／Webサービス領域）の立場から、事業やサービスの拡大に貢献したご経験
・Adjust、AppsFlyerなどの計測ツールや主要なアプリ広告媒体、データフィードにおける深い専門性や運用経験
・事業やサービスへの理解を通して本質的な課題に向き合えるコミット度合いが強い方
・マネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2 汐留シティセンター35階
各線「汐留」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時30分）
※標準的な勤務時間：9時30分～18時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり（業績賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、従業員持株会、書籍購入、セミナー費用補助、部活動、チームビルディング（チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる）、結婚祝い金
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、リラックス休暇（年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場責任者)→最終面接(部長)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407169951
