- なぜ募集しているのか
- 部署強化に伴う増員
- どんな仕事か
-
☆【在宅・出社のハイブリットワーク】☆【職務概要】
同社にて、採用業務を進めながら、各業務の設計・効率化・品質向上を担っていただきます。
【職務詳細】
・採用管理システム（ATS）を使用しての応募者データ管理
・面接・面談の日程調整
・応募者への選考／合否案内
・応募者からの問い合わせ窓口 など
まずは採用業務のオペレーションチームでリーダーを目指していただきます。その後、経験・志向に応じて以下のようなキャリアパスを用意しています。
・採用業務の設計・運用のスペシャリスト
・採用業務の仕組み化・効率化に関する社内コンサルタント
・RPOコンサルタント／採用支援プロジェクトのプロジェクトマネージャー
・事業開発／サービス開発
・新規営業／マーケティング
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■業務におけるいずれかの経験（2つ以上）
・Excelを使用した業務経験（関数・ピボットテーブルでデータ分析や集計ができる）
・リモートワークでのTeamsやSlack等のチャットツール使用経験
・ATSやMAツールなど業務システムの操作経験
・品質とスピードの両立を求められる業務経験
・業務改善の経験（業務プロセスの見直し／デジタルツールの導入／業務の効率化／生産性向上など）
・業務の進行においてステークホルダーとの調整力を発揮した経験
■コミュニケーションを伴う事務業務の経験（3年以上）
例：人事・採用・営業事務・一般事務・総務・経理・秘書、カスタマーサポート・カスタマーサクセス・ヘルプデスク・コールセンターSVなど歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
および顧客先
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩3分
※プロジェクトによってクライアント先に常駐することもあります。
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500万～550万程度
月給制：月額277000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備(厚生年金保険・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・労災保険)、団体生命保険、育児休暇制度（同社育児休業規定に基づきます）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、冬季休暇、有給休暇（入社初年度10日、単年度最大20日）、特別休暇（慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇など）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→1次面接＋SPI受検→最終面接（選考中社員面談有）
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407225864
