- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
クライアントのビジネス成果最大化に向けて、
戦略やKPIを理解した上で達成に向けた最適な顧客体験設計、
コミュニケーションシナリオを設計し、
その実行支援まで含めてビジネスパートナーとして伴走支援を行います。
クライアントの抽象・広域課題に向き合い、
手段ニュートラルで新たな・未来の収益創出をDD全社視点で推進いただきます。
その実行にむけては、同社内の各専門領域や同社グループ内の専門性をもつメンバーとコラボレーションするリーダーとして活躍いただきます。
【職務詳細】
・新規既存に関わらずフロント業務
・クライアント課題のヒアリングと課題設定
・マーケティング施策全体の設計・管理・課題内容に応じた解決アイデアの提示
・必要な機能を定義し社内体制を構築
上記の提案を行い、受注後はプロジェクトディレクションをしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・総合広告代理店／Web専業代理店／SIer／コンサルティングファームにて、5年以上営業経験のある方
・クライアントや社内外のステークホルダーとの要件定義、実行、プロセス管理、納品、アフターフォローを通じて円満な関係を継続できること
・マーケティングについての知識、分析経験のある方
・WEBサイト／APP、CRM、ソーシャルメディア、デジタル広告などの幅広い知識があること
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中条件変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り)
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～1200万程度
月給制：月額500000円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、ベネフィットステーション、電通グループ研修、社内カフェ利用可、語学研修、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、社内ライブラリー利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）ほか
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407258556
