- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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独占市場／保険業界特化SaaSの急成長ベンチャー企業／フルフレックス制度◎※子会社の株式会社CIENへ出向いただく案件となります※
【職務概要】
同社にて保険業界・保険会社・保険代理店が直面する本質的な課題に対し、以下の領域でのコンサルティングを一気通貫で推進します。
【職務詳細】
◆成長戦略・新規事業開発（Growth＆Innovation）
・新しい収益モデルの構想・実行
・保険商品の開発や異業種連携による事業立ち上げ
・海外展開・M＆A支援など
◆営業・マーケ・チャネル改革（Front Office Transformation）
・代理店チャネルの再設計
・デジタルを活用した営業改革
・顧客体験に基づくマーケティング支援
◆人事・組織開発（People＆Organization）
・採用・評価制度の設計・見直し
・育成プログラムの企画・導入
・組織文化の醸成と変革
◆業務改革・DX推進（Core Operations）
・保険金支払や保全業務の効率化
・エンドユーザー体験（CX／EX）の向上
・海外BPOや業務委託統合支援
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームでの戦略／業務／人事／組織領域いずれかのコンサルティング経験
・保険業界での戦略／業務／人事／組織領域いずれかの実務経験
【尚可】
・保険会社・代理店での業務経験（営業や業務企画など）
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・スタートアップや新規事業の立ち上げ経験
・調査設計、資料作成、ワークショップの設計・実施経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更無）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 FinGATE KAYABA 202
東西線、浅草線、銀座線「日本橋」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回（8月、2月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限50，000円／月）、書籍購入補助、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、健康診断、感染症予防接種、勉強会参加費補助、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）、特別休暇（慶弔、出産） - どんな選考プロセスか
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1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407339422
