- なぜ募集しているのか
- エンジニア不足のため
- どんな仕事か
-
働き方抜群！／福利厚生充実！／長期就業できます■法務担当 ※IT知識不問
大手グループ全体のシステムを支える開発・運用現場を法務担当からサポートしていただきます。
IT技術等への理解は研修等でサポートいたしますのでご安心ください。
新しいことに積極的にチャレンジできる社風・職場環境です。
■業務詳細
・個別案件対応業務（システム開発・運用契約、SaaS契約等の各種契約対応／関連部署からの法務相談対応／新規サービス立ち上げ時のIT関係の法務支援など）
・企画業務（国内外の新法、法改正、新技術等に関する対応方針策定／デジタル戦略、グループITガバナンス各種方針、セキュリティ対応方針等への対応など）
・最初は、ご経験に応じて、個別案件での各種契約 対応業務に主に従事していただく予定です。
■特徴・魅力：
大手グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100％
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇
・女性の産休、育休取得はもちろんのことながら、男性の育休実績もございます。
・研修体制や資格の補助金も充実。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における企業法務経験（3年程度）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 【本社】〒206-8510 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分
多摩都市モノレール線「多摩センター」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9：00～17：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額357000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407900381
