- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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入社後即有給付与！／年間休日125日／リモートワーク可能で働き方◎【職務概要】
データサイエンティスト（マネジメント職）として、新規組織の構築とデータ分析を活用した課題解決・提案をリードしていただきます。
プレイングマネージャーとしてチームの方向性を示しつつ、実務にも積極的に関与し新たな組織づくりにも貢献いただける、裁量の大きいポジションです。
【職務詳細】
■チームマネジメント
・組織のビジョンや目標を設定し、データサイエンティスト
（プレイヤー）が活動しやすい組織の体制構築や風土醸成
・知識共有や指導・教育を通じたチーム力の最大化を図る
■課題抽出とソリューション提案
・オフィス構築や改良、総務業務、環境安全衛生、工場のファシリティマネジメントなど各領域のデータを収集・分析し、仮説検証を行い、ソリューションの提案や新たなサービスの企画など各組織の課題解決を支援
例：社員食堂の運用コスト改善：運営側の行動パターンや消費者の購買データ等を分析し、運用プロセスの最適化や材料調達の調整等の提案を実施
・工場内の設備稼働率改善：設備の稼働状況やメンテナンス履歴をデータ分析し、メンテナンスや施設改善の提案。 など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・データ分析ツールを用いて課題抽出、ソリューションの提案等の経験がある方
・PMなどのプロジェクトリードのご経験がある方
【尚可】
・組織マネジメントのご経験
・総務、オフィス事業への関心をお持ちの方
・下記のような知識、技術スキルをお持ちの方
■プログラミング言語（Python、R、SQLなど）の知識
■データ分析ツール（Pandas、NumPy、Scikit-learnなど）の使用経験
■統計学と数学の知識
■データビジュアライゼーション：ツールを使用したデータの可視化能力
■問題解決能：複雑なデータセットから洞察を引き出し、ビジネスの課題を解決する能力
■コミュニケーションスキル：技術的な内容を非技術者にわかりやすく説明する能力
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南（クライアント事業所）
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:824万～1024万程度
月給制：月額439000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月分支給／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制、有給休暇（入社後即14日付与）、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407924994
