- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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入社後即有給付与！／年間休日125日／フレックスタイム制度あり！【職務概要】
宮城県のクライアント施設に常駐し、専任として以下の業務を担当いただきます。
【職務詳細】
■設備管理・エネルギー供給の安定化
・設備のオペレーション業務
・定期点検やトラブル対応
■建物や設備の維持管理
・建物や付帯設備の修繕・更新計画の立案
・工事の手配および工事管理
■生産施設内のレイアウト変更対応
・クライアントから依頼されたレイアウト変更に伴う工事対応
・工事の手配および工事管理
■ISO関連業務
・品質・環境・安全に関する基準の維持と管理
業務を通じて、クライアントとの信頼関係を築きながら、施設運営の課題解決に取り組んでいただきます。現場での直接対応が求められるため、やりがいのあるポジションです。
【入社後の流れ】
即戦力として現場での業務をOJTを通じてキャッチアップしていただきます。
周囲と相談し合える風通しの良い環境があるため、プレッシャーを感じることなく、安心して業務に取り組むことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ファシリティマネジメントの経験を3年以上お持ちの方
・生産施設のインフラに関する施工管理、維持管理の経験のある方
・関係各社の担当者とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
【尚可】
・工場でファシリティマネジメント業務の実務経験が5年以上ある方
・いずれかの資格をお持ちの方
計装士、エネルギー管理士、建築設備士、管工事・電気工事施工管理技士
★転勤★
正規社員のため中長期的には異動の可能性もありますが、頻度としては多くありません。
ご本人の意思を尊重しながら最終的な異動判断をいたします。
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- クライアント施設（宮城県多賀城市）
クライアント施設（宮城県多賀城市）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：30～17：15 フレックスタイム制度（コアタイム9：30～15：30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:599万～773万程度
月給制：月額314100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5ヶ月分支給／年）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、退職金（企業型確定拠出年金制度導入）、ベビーシッター補助、ランドセル贈呈、転勤、借上社宅（家賃補助）、資格取得支援、資格取得報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制※月2回程度休日出社あり、有給休暇（入社後即14日付与）、年末年始、慶弔休暇、フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇、ライフプラス休暇（自己啓発）等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407964471
