- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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エン・ジャパンG／スカウト型採用特化人材ベンチャー企業／年間休日125日【職務概要】
同社の人事・採用担当として採用活動全般の戦略立案から実行までをリードしていただきます。 採用人数を追うだけでなく、「どうすればこの組織にフィットした優秀な人材と出会えるか？」という視点で、日々試行錯誤しながら戦略的に推進していくポジションです。特にダイレクトリクルーティングの活用を重視しており、採用手法やブランディングにも柔軟にチャレンジできる環境があります。 経営や各部門と連携しながら、事業成長に直結する“攻めの人事”として従事いただきます。
【職務詳細】
■中途採用業務
・採用戦略の立案・実行（職種設計、チャネル選定、母集団形成など）
・採用媒体／ダイレクトリクルーティング（doda、Openworkなど）でのスカウト設計・配信
・面接設計・実施・日程調整、候補者対応
・リファラル採用の活性化施策企画
・入社後のオンボーディング計画・運用
■その他人事・バックオフィス業務（ご志向や経験に応じて）
・評価制度・等級制度の設計、運用
・勤怠・労務管理（社労士連携あり）
・社内イベント／カルチャー施策の企画運営（内定者ランチ・表彰制度等）
・組織開発、人材育成施策の企画・実行
・経理（税理士連携あり）・総務業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での中途採用経験5年以上
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー36階 ※週2リモート相談可
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
標準労働時間：10時00分～19時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2月・8月）
昇給:昇降格年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、役職手当、月次表彰制度（最大2名×5万円）、週次社内勉強会、資格取得奨励制度（取得にかかる費用会社負担）、PC選べる制度（入社時に好きなPCを選択可）、入社歓迎ランチ（費用会社負担）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年間休日125日、有給休暇（入社初日に10日付与）、夏季休暇（特別休暇として3日付与）、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→適性検査・最終面接→オファー面談→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407300532
