- なぜ募集しているのか
- 新たなプロモーション戦略立案、実行のため
- どんな仕事か
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有給取得率78％／副業可／キャッシュレス化による成長市場のクレジットカード業界【職務概要】
PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードの
マーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。
【職務詳細】
※「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティング
プランの企画～実行までを、マネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で
5～10名程度）から遂行をしていただきます。
・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施
（課題抽出～改善策立案の上流工程）
・サービス機能改善の立案・実施
・グループ各社との共同プロモーションの立案、推進、調整
・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング
【本ポジションの魅力点】
★クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな
決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPay、SoftBank、
LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが
多く、実施する施策や取り扱う数字など、ダイナミックな規模感の施策を
自分たちの手で実現できることが何よりも魅力的です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
マネジメントの経験に加えて、下記いずれかのご経験
・デジタルマーケティングまたはキャンペーン企画における戦略設計および
売上計画等のセクションKPIの計画策定経験
・アプリ等におけるサービスの機能追加や機能改善のご経験
・事業会社における本部系の部門（経営企画や事業企画等）における、
数字やKPIに基づいた業務経験
【尚可】
・事業計画／KPI策定、推進、運用
・プロジェクトマネジメント経験
・データ分析経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSUYA TOWERまたはリモート
JR中央線「四ツ谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制（コアタイム無し）
原則：9時00分～17時45分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～960万程度
年俸制：月額650000円
給与:■経験、スキル、業績、貢献度を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブあり（年1回）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金 、企業型確定拠出年金制度、財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日122日（2021年度実績）、完全週休2日制（土・日・祝日）※土曜、日曜、祝日出勤の場合あり（振替休日取得）、有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、積立年休、課題解決休暇、育児休暇、介護休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次選考 → リファレンスチェック・適性検査 → 最終選考 → 人事面談 → 内定
（開発エンジニア：コーディングテスト、インフラエンジニアITリテラシー検査 あり）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407308215
