- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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本質的な成果と充実した働き方を両立する、戦略人事チームでキャリアを飛躍できる【職務概要】
配属先は人事部門の中でも新卒採用を担うチームです。
メンバーはマネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名（20代後半～30代前半）。成果にこだわる一方、無駄を省き、効率的かつ柔軟な働き方を大切にするプロフェッショナル集団です。
家庭と仕事を両立しながらMVPを獲得するメンバーも在籍しています。
【職務詳細】
・求人票・媒体原稿作成
・採用イベントや会社説明会の企画、集客、運営
・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析）
・エージェントマネジメント（紹介依頼／関係構築／進捗管理）
・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定者フォロー）
・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計
・内定式・入社式・新入社員研修の企画／実施
・入社後のフォロー・オンボーディング連携
※これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。
■キャリアパス
得意領域（新卒／中途、ビジネス職／エンジニア職）に比重を置くことも、未経験の領域に挑戦してキャリアの幅を広げることも、既存のチームメンバーとのバランスを踏まえながら、柔軟にご相談しつつ決めていきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における人事採用担当のご経験2年以上
・Officeの資料作成スキル（Word，Excel，PPT）
■このポジションの魅力
◎「成果」と「働きやすさ」を両立
フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）、リモートワーク可（フルリモート不可）
・残業は月平均10時間程度
・会議は最小限（週1～2時間程度）に削減
◎本質的な採用にチャレンジできる環境
・採用広報やイベント企画も裁量を持って実行可
・「どうすればできるか」を前向きに考える風土
・経験豊富なマネージャー＆リーダーがOJT・1on1で丁寧にサポート
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) - どこで働くか
- 【本社】〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿サウスワン
各線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム11：00～16：00）
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～620万程度
年俸制：月額416667円
給与:■スキル・経験を考慮して決定します
賞与:半期年俸制のため支給なし
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給（上限月4万円）、在宅勤務手当（月額5千円）、部門懇親会（四半期1回）、社内サークル制度、育児時短制度（小学校卒業まで）、次世代研修（オリジナル階層別研修）、人材開発会議（キャリア形成支援）、書籍購入支援（年上限3万円）など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（1時間単位の取得も可）、入社初日に「ウェルカム休暇」5日付与、慶弔休暇（慶事休暇最大5日（配偶者の出産／子供の結婚でも2日付与）・弔事休暇最大10日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（現場マネージャーor人事責任者面接）⇒適性検査＋支社見学⇒最終面接（執行役員面接）⇒内定
※選考回数は変更する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407370685
