- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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年間休日123日／充実のインセンティブ制度／土日休み可能！事業拡大中！＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：残業20時間程度、年休123日、リモート相談可能
◆高収入：明確な評価指標でインセンティブで給与加算がされやすい
◆風通しのいい社風：人を大事にする社風・チームでの協力して営業
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【職務概要】
マンション・アパート建設用地の仕入営業をメンバーとしてお任せします。
【職務詳細】
1.用地情報収集～買付まで
・仲介会社・銀行等からの情報収集 ・現地調査（使用用途を検討）
・事業計画の企画立案 ・売主との交渉
・役員へのプレゼン ・各種手配（解体業者等）
・契約書締結業務（契約書面作成、リーガルチェック）
・プラン（相場を確認し、賃料、売却費などを調査） 等
・工事工程での近隣への対応（工事案内、説明、問合せ対応等）
・販売計画を仲介会社へ依頼
◆◆業界内でも良好なインセンティブ制度！◆◆
仕入れ：1棟あたり15万円
→棟数が増えていくと5棟目から30万、8棟目から40万、10棟目から50万円
売却後：建物が売れたら、粗利の0.35～1.25％がインセンティブ
→土地のみ売れたら、一律件数×10万円
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
●不動産用地仕入れの経験
●宅地建物取引士資格
【他社不動産仕入れ営業との違い】★商品・エリアのバリエーション★
長年ハイクラスエリア(城南六区)にて戸建ての開発販売を中心として行ってきました。
同社の強みである都心部に多い土地形状（高低差・不整形地・極小地）の用地仕入れも積極的に行っており、戸建住宅(木造)がメインとなっています。同社企画と施工監理力で、通常3棟の土地からも4棟施工が可能となり、販売価格はより低く、品質はより高くを追求し、お客様に提供しています。
【給与例】
480万円(20代半ば入社1年、月給30万円 +インセンティブ120万円)
900万円(25代半ば入社3年、月給33万円 ＋インセンティブ450万円)
900万円(30代入社1年半、月給40万円 +インセンティブ420万円)※主任
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(条件の変更なし) - どこで働くか
- 本社：東京都港区三田一丁目４番28号 三田国際ビル
都営三田線「芝公園」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時15分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～880万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無 ※インセンティブ制度あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月40，000円まで） 資格手当：有 資格取得支援制度：有
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休２日（火曜日・水曜日 又は土曜・日曜の休日希望の方は応相談）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、年間休日：123日程度（毎年社員の平均有給取得日数は7割を超えています）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（人事主任・取締役）※基本対面・WEB対応も可能 → 二次面接（現場主任） → 採用
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407381003
