- なぜ募集しているのか
- 事業好調による増員
- どんな仕事か
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1期目から黒字経営かつ無借金経営／スピード昇進／裁量◎／スキルアップ支援制度【職務概要】
事業推進ユニットは取締役コンサルティング事業責任者直下の組織であり、事業データの収集・分析を行い、経営への提言を行いつつ、人員リソースの集中管理を担当している部署です。プロパーのコンサルタントや、ビジネスパートナー・フリーランスなどの外部リソースを集中管理し、各プロジェクトと折衝を行い、リソース配分を決定しています。
【職務詳細】
同社はワンプール制のコンサルティング会社であり、戦略・業務・ITの全てのコンサルタントの配置・配属を全社のバランスを見て調整し、配属決定を行います。
また、ミドルオフィス部門、バックオフィス部門と連携しながら会社全体の仕組みを構築するなど、多岐にわたる業務を手掛けています。
現在は4名が在籍しておりますが、それぞれが担当領域を持ち、業務を遂行しています。今回は特にプロジェクトへの人員配置・配属を各プロジェクトと折衝しながら決定する業務について担当を増強したいと考えており、そちらを主業務としつつ、データ分析や仕組み構築などにも積極的に参加していってもらう事を想定しています。
☆おすすめポイント☆
■社員の9割がリモートワークにて働いています。
■将来的には海外事業拠点を設立し、グローバルな最先端のテクノロジーサービスを提供することを目標としています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・4年制大学／大学院卒以上
・以下の経験をお持ちの方
-Excel（XLOOKUP、FILTER、UNIQUE、SUMIFS、EDATEをよく使用する、一斉メールマクロを組めるとなお良い）
-集計・統計・分析経験・帳票作成または短期間でキャッチアップできる
-社外とのコミュニケーションに慣れており、ビジネスマナーを習得している
-複数のステークホルダーとの調整業務経験がある
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階
JR各線、東京メトロ丸ノ内線「東京」駅地下直結（八重洲地下街経由）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：30～18：30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額357144円
給与:■前職保証＋インセンティブ
賞与:あり※昨年支給実績：合計 月給1.98か月分（年2回他、規定による）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働者災害補償保険）、慶弔見舞金、研修制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日 、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談or1次面接→2次面接→最終面接→内定※状況により変更の可能性もあり
・コンサルタント未経験者は書類選考時に、コンサルタント経験者で応募時30歳以下の候補者様につきましては2次面接実施前にGABテストの受験あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407455869
