- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員
- どんな仕事か
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福利厚生充実！ワークライフバランスも整っていて働きやすい環境があります！【職務概要】
同社にて新規ターゲットマーケット参入及びビジネス拡大・推進を担当していただきます。
【職務詳細】
●新規顧客獲得
新規ターゲットマーケットに対して、業界・企業規模・課題別に市場を分析し、優先度の高いセグメントを特定し、そのエコシステム全体に対する戦略的アプローチ、商談発掘から商談獲得、リピーター化まで行う。
●成長市場のターゲッティングと新規顧客開拓の実行PLAN作成
新規ターゲットマーケット産業の市場分析（ニーズや課題やポテンシャルを把握）し、自社のソリューションを展開するPLANに落とし込み実行していく。ビジネスを開拓して売上を拡大していくこと。
●顧客との良好な関係構築と育成・強化、自社グループ内の戦略チームとの連携、協力体制の強化。新規ターゲットマーケットの顧客に対して、販促活動実施及び全社の取り組みをリード推進し、課題やニーズに応え長期的に良好な関係を構築し売上を拡大していく。自社グループ内の戦略チームとの密な連携と協力関係の構築。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法人営業経験(直販及び代理店販売両方の経験があれば尚良し)
・社内外関係者と良好なコミュニケーションをとることができる方 自身での戦略立案力、実行力がある方。
【尚可】
・業界経験をお持ちの方。（英語が苦ではない方）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区港南1-6-41 芝浦クリスタル品川９階
各線「品川」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～750万程度
月給制：月額293000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（1月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（配偶者：8，000円／月・第1子：10，000円／月・第2子以降：7，000円／月）、確定拠出年金、会員制福利厚生サービスなど
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 など
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接（Web）⇒筆記試験＋二次面接面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407474927
