- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画達成に向けた体制強化のため
- どんな仕事か
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経営直下の事業戦略を担い、成長の中核を担う／フレックス／営業経験も活かせる【職務概要】
経営層と近い距離で事業の根幹に関与し、グループ全体の成長戦略を実行に移すダイナミックなポジションです。
【職務詳細】
・グループ事業全体の推進業務
・事業関連の会議・プロジェクトの企画、運営
・事業拡大に向けた市場調査、情報収集、分析、レポート作成
・戦略やプロジェクトに関連する契約締結・ドキュメント管理・交渉・推進支援
・新規事業の立ち上げ・運用支援
・IR、広報・PR、マーケティング業務の補佐・実務オペレーション
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【おすすめポイント】
・経営視点を身につけられるハイレベルなポジション
・自らの提案がグループ全体の意思決定に直結する影響力のある業務
・成長意欲・変革志向のある方に最適な環境
【ポジションの魅力】
経営直下の組織で、グループ各社と連携しながら中長期戦略を描き、形にしていく戦略的かつ実務的な役割です。少数精鋭のチームで裁量も大きく、ビジネスに対する高い視座と実行力が求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
▼下記のうちいずれか１つ以上当てはまる方
・マーケティングデータをもとに分析、集計、グラフ化、などの資料作成経験
・Excel関数を利用したデータ処理経験
・分析ツールや営業支援ツールなどの使用経験
【尚可】
・ソリューション営業経験
・プロジェクトマネージメントや部署を横断した企画実行等をやり遂げた経験
・事業企画やサービス企画の経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区麻布十番1-10-10 ジュールA 5階
都営大江戸線「麻布十番」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制有（コアタイム：11時～14時）
就業時間：9時00分～18時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
年俸制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（4月）※会社業績と個人の業績による。 (年俸に賞与含む)
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、年間休日124日（2021年実績）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→SPI→1次面接（現場）→2次面接（マネージャー）→最終面接（役員）→リファレンスチェック→内定
※ポジションにより変更あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407479168
