- なぜ募集しているのか
- 増員
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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年間休日120日以上／フレックスタイム制あり／完全週休2日制【職務概要】
コーポレート部門を統括する本部長候補ポジションの募集です。上場前のみならず、上場後にコーポレートの力でさらに経営にレベレッジをかけて企業価値を最大化あるいは価値を毀損させないために経営管理体制の構築・運用、ガバナンス体制の強化、全社リスクマネジメント、M＆Aの実行・PMIを推進してくださる方を募集しております。
【職務詳細】
・経営管理体制の構築並びに運用
・ガバナンス体制の強化
・全社のリスクマネジメント
・M＆Aの実行とPMIの主導
・資本政策の立案
・グループ会社との連携強化と統制環境の構築
・海外子会社の設立を含む海外進出のリスクマネジメント
■おすすめポイント
・幅広く責任ある経営管理体制の構築・強化に携われる
・M＆A・PMIの実行責任、ならびに国内外グループ会社との統制体制も担うミッション
・IPO前後にかけて、エクイティストーリーの策定、株主／証券会社対応、IR体制構築にも関与
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社でのコーポレート業務経験
・全社的な管理体制構築・強化の経験またはM＆A実行・PMIの経験
【尚可】
・経理・財務に関する知識
・PMI経験
・海外を含む子会社管理・ガバナンス管理経験
・全社的なリスクマネジメントや事業管理の経験
・コントローラー業務経験
・IR全般業務の実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F
JR各線「渋谷」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 標準労働時間：9時30分～18時30分
※フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績に応じた決算賞与あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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一部テレワーク可、書籍購入支援制度、部内懇親会費用補助、社内交流ランチ費用補助、部活動支援制度、住宅手当（条件あり）、リファラル制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制、有給休暇、夏季休暇（特別休暇）、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）、子ども休暇（特別休暇）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（オンライン）→2次面接（CFO・オンライン）→最終面接（CEO・対面）→内定
※選考フローは変更となる可能性もございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407504831
