- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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【プライム上場G】都市再生をリードする開発案件の創出に挑む【職務概要】
マンション建替え・等価交換事業に関する企画・推進・関係者調整を担います。
【職務詳細】
・マンション建替えおよび等価交換事業に関する企画立案・案件創出（ソーシング）
・開発プロジェクトの推進・マネジメント業務
・権利者・行政・コンサルタント・設計者・施工会社などとの協議、各種調整
・関連する行政手続きや住民説明等の推進支援
・都市再生に向けたエリアの価値向上施策の提案・実行
【その他・魅力】
社会的意義の大きいプロジェクトを一気通貫で手がけられる貴重なポジションです。行政や地域住民との対話を重ね、街づくりをリードできるやりがいがあります。
都市再生に熱意をもって関われる方を歓迎します。地域に寄り添いながら街の未来をつくるーーそのような仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■デベロッパー、コンサル、行政等において、マンション建替え・等価交換事業に携わった経験
■不動産開発やまちづくりに関心を持ち、権利者・関係者と協議・調整を行った経験
■宅地建物取引士資格
【尚可】
■再開発プランナー
■ファイナンシャルプランナー（FP）
■不動産証券化協会認定マスター歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング
都営地下鉄各線「神保町」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分※フレックス制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:770万～1000万程度
月給制：月額356500円
給与:経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備、交通費支給、時間外手当、業績手当、退職金制度、持家手当（一定条件を満たした場合）、借上社宅制度（一定条件を満たした場合）、私有車借上制度、財形制度、社員持株会制度、福祉共済会制度、年金制度、育児短時間勤務制度、キッズサポート制度、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日） 祝、年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、夏季休暇、忌引休暇、家族看護休暇、結婚休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接2～3回（SPI試験あり） ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407517565
