- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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【グロース上場】日本最大級のスポットコンサル／世界7拠点でサービス展開【職務概要】事業における課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発チーム、共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。Global ENS事業は、顧客市場の成長を背景に、オペレーションの変革や採用強化等を通じて、また新たな成長を創出していくフェーズにあります。
その中で、組織横断での戦略立案機能を強化するため、事業戦略・企画チームを2024年4月に新たに立ち上げました。本求人は、その中で主に国内エキスパートのマッチング・提案領域における事業成長を実現いただきたいポジションとなります。
ご本人の適性・意向に応じて、主に以下のような業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■業績のモニタリング／分析：事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析。
CEO／CFOが参加する事業部経営会議に向けた分析・資料作成と会議での報告。
評価や体制に応じて、事業部予算の策定も担っていただく可能性があります。
■課題の特定とプロジェクト推進：取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定～プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。
■海外拠点を含むオペレーションの構築：国内の事業成長に向けて、海外企画チーム・海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなサービス提供を可能とするオペレーションの構築を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下いずれかのご経験
・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画／経営企画に関するプロジェクトを担当した経験（2年以上）
・無形商材の営業企画・営業組織のマネジメント（2年以上）
【尚可】
・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験
・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験
・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験
・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験
・同社サービスをご利用されたことがある方
【取締役 Global ENS事業 共同代表と一緒に経営目線で事業を牽引！】
配属先は取締役 Global ENS事業 共同代表の直下のチームとなります。国内事業の方針や進捗管理／分析、サービス提供チームと協働したオペレーション改革等、事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(入社後3ヶ月（本採用と同条件）) - どこで働くか
- 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階
京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩８分
東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1300万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、インフルエンザ予防接種、リモートワーク：可（月の50%）、副業：可（事前承認制）、服装：自由
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日、完全週休2日制（土・日曜日及び祝祭日）、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3か月後から支給）、自己啓発休暇（年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能）、産育休（取得実績あり）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2～4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407563409
