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年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務☆SDGs取り組み企業＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休124日／土日祝休み／リモート相談可／フレックス勤務
◆社会く貢献性：再生可能エネルギー／事業拡大中
◆高い収益性：社員100名以下で10億円以上の純利益！業績拡大中！
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【職務概要】
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務詳細】
■各種会議体の運営・推進
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務
〈経歴に合わせて下記業務も順次ご依頼〉
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進
ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。
部門横断的なプロジェクトへの参画やＢＰＯ等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身につけることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務
【歓迎】
・各種プロジェクトまたはマネジメント経験のある方
・smartHR使用経験
・会社法・労働関連法規他各種法規に詳しい方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3～6ヶ月 ※職種や職位により変動) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
JR山手線「有楽町」駅 徒歩2分／都営地下鉄三田線「日比谷」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1200万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、社会保険完備、確定拠出年金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日124日】完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇、有給休暇（初年度10日※試用期間終了後付与、最高付与日数20日）、その他記念日休暇等の特別休暇制度有
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）※対面→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407573051
