- なぜ募集しているのか
- 首都圏進出に伴い増員
- どんな仕事か
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎【職務概要】
全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している同社では、
今後の継続的な会社の規模拡大に向け、「攻めの財務経理」を実現すべく、 管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。
その中でも経理部のリーダーとして経営層と近い距離で業務を行っていただきます。
利益を最大にする予算策定、工事原価の管理及び分析など「攻めの経理」を推進していただく方を募集しています。
【職務詳細】
・予算策定、予実管理
・中期経営計画の策定、推進
・キャッシュフロー管理、銀行対応
・決算業務取り纏め（月次・四半期・年次）
・部門全体の統括業務
★備考★
同社では年功序列はなく、実績をしっかりと評価する環境があります。
事業規模も拡大していき、それに伴い様々なチャンスが溢れている環境です。また、メリハリをつけて働きたい方にもおすすめです！
→年3回（GW、夏季休暇、年末年始休暇）10日程度の長期休暇があります！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
■経理の実務経験（5年以上）
■建築業経理士2級以上、または日商簿記1級の資格をお持ちの方
【尚可】
■原価管理の実務経験を3年以上お持ちの方
■予実管理の実務経験を1年以上お持ちの方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング17階
JR各線「東京」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:600万～889万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため、無し
昇給:有り - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断、育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接1回～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407578236
