- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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プロダクト組織と共に成長できる採用担当ポジション／フレックス／福利厚生◯【職務概要】
エンジニア・デザイナー領域を中心に、プロダクト職採用全般を担当し、戦略立案から採用活動、オンボーディングまで一貫して実行します。
【職務詳細】
・プロダクト職採用戦略の企画・実行（母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝）
・候補者対応（面談、面接、クロージング）
・オンボーディング設計・運用（職種特化）
・採用広報・イベント企画などのブランディング活動
・選考設計、面接官育成、評価制度や育成企画へのフィードバック
・プロダクト組織の経営陣やマネージャーとの連携による組織づくり支援
【その他・魅力】
・採用だけでなくHRBP的視点で事業成長に深く関わるポジションです。単なる採用担当に留まらず、組織全体の課題解決や人材活用まで幅広く関与できるため、キャリアの幅が大きく広がります。
・プロダクト組織との距離が非常に近く、経営陣やマネージャーと密に連携しながら、現場のリアルな課題に主体的に取り組めます。事業の成長に直結するやりがいのある環境です。
・オンボーディング設計や制度改善提案など、多様な人事領域に挑戦できるため、採用だけでなく育成や組織づくりのスキルも磨けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・エンジニア、デザイナー、PdM等のプロダクト職種での実務経験、またはプロダクト組織における中途採用経験（事業会社・人材会社問わず）
【尚可】
・技術系媒体やイベント、コミュニティを活用した母集団形成経験
・スカウトメールの型化や運用改善経験
・採用ブランディングや採用広報の企画・実行経験
・技術広報やエンジニアカルチャー醸成への興味・関心歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（給与・待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル
東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制度（コアタイム：11時00分～17時00分）
※標準的な労働時間／10時00分～19時00分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～840万程度
月給制：月額400000円
給与:経験や能力に応じて選考の中で判断
賞与:年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給、近距離手当、借上制度、リモートワーク制度、PC支給（Mac／Windows 選択可）、掲載商品の購入補助、子育て支援制度（時短勤務・お子様の看護休暇取得・家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助・出産手当金・出産お祝い金）、ピアボーナス制度、書籍購入制度など
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（VISA取得休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1～3回面接 → 条件面談 → 内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407604359
