- なぜ募集しているのか
- 体制強化に伴う次世代管理職候補の人員補充
- どんな仕事か
-
【東証プライム上場】フラットでオープンな環境でスキルアップ可能！【職務概要】
同社の経理として、月次・四半期・年次決算業務、開示業務、監査対応業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・開発プロジェクト原価管理
・税金（法人税・消費税）算定補助および分析等
・開示資料等作成（決算短信・招集通知（事業報告書）・有価証券報告書）
・社内外監査等対応（内部統制対応含む）
・ニーズに応じた数値情報の提供・配信
・仕訳計上・支払チェック等
【ポジションの魅力】
・自己実現・能力開発に向けた環境も充実しています（公的資格取得制度など）。
・大企業と異なり、多様な業務に従事することで幅広い経験を積むことができます。
・経営層とも近しい職場環境であることや、営業・開発上長からの相談対応の機会も多いため、業績数値に対してより身近に感じることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・日商簿記2級
・経理実務経験10年以上
【尚可】
・上場企業コーポレート部門経験者
【働き方】
週2回程度のリモートワークが可能です。業務に慣れるまでは原則出社となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒104-0033
東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー11F
東京メトロ東西線／日比谷線「茅場町」駅4b出口より徒歩7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※時差出勤制 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:666万～790万程度
月給制：月額330600円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
-
各種社会保険完備、通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、退職金制度、社員寮（入寮条件あり）、健康診断、保健師健康相談、朝食無料、健康飲料会社補助、健保運動施設、慶弔金（結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金）、懇親会費用補助、健康保険組合保養所、サークル活動、財形貯蓄、社員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日）、祝日、年間有給休暇12日～20日（入社直後の付与日数）、年末年始（12月29日～1月4日）、リフレッシュ休暇（5日）、時間有休、時間代休、育児休暇制度（復帰率92.3%）、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
- どんな選考プロセスか
-
一次面接（部門リーダー）、WEB適性検査事前受験+最終面接（代表取締役、役員、本部長）→内定
社内見学、面談（現場メンバー）※面接後、任意実施
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407622832
