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グローバル基準の経理体制をリードするポジション【職務概要】
本ポジションは、同社の経理部門をマネージャーとして牽引し、連結決算やIFRS導入など高度な会計領域をリードします。IPO準備や急成長フェーズにおける体制構築の中核を担い、経営層やグループ会社と連携しながら、財務の透明性と正確性を高めることが求められます。
【職務詳細】
・IFRS導入プロジェクトの企画と推進
・グループ会社を含む連結決算業務全般
・財務諸表や開示資料の作成および監査対応
・月次、四半期、年次決算業務（日本基準とIFRS双方対応）
・会計方針や処理に関する社内調整とルール整備
・経理関連の業務プロセス改善の立案と実行
・内部統制監査（J-SOX）の整備、運用
・監査法人や顧問税理士との調整や折衝
・マネジメントとしてのチームビルディング、部下育成
・関連部門との横断的な連携と調整業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・公認会計士資格保持者 または 上場企業もしくは上場準備企業での経理実務経験
・IFRSまたは日本基準での連結決算経験
・決算、開示、監査対応の知識と実務経験
・マネジメントまたはチームリード経験
・会計システムの基本的な知識
【尚可】
・IFRS導入プロジェクトの経験
・内部統制監査（J-SOX）の経験
・ERP導入や会計システム刷新の経験
・英語でのビジネスコミュニケーション能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 裁量労働制もしくはフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～900万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（基本給2か月分×夏冬2回支給が基準）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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交通費：原則全額支給／必要経費：原則全額支給／定期健康診断／フリードリンク制／社内歓迎会等の飲食代半額補助／リファラル採用手当／慶弔金／ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日：123日／ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込※有給休暇：入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与※その他休暇：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接＋筆記試験 →最終面接
※WEB面接も可能です。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407663848
