- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◆「ホテルの学校」と呼ばれるヒルトングループ◆充実の研修制度◆【職務概要】
ヒルトン東京お台場の宿泊管理部での管理・マネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
※ゲストサービス、エグゼクティブラウンジ、フロントデスク、ハウスキーピングの4つのセクションを統括して頂くポジションです。
・予約管理
・売上管理
・VIPやお得意様の接客対応
・トラブルやクレームへの対処
・スタッフの教育、統括、指揮
・現場マネジメント
・設備やサービスの品質管理
・予算計画の策定
・部長の補佐業務 など
ホテルが24時間稼働してる中で上司が不在の時は代わりに判断が必要な場面もあります。
責任を持って仕事に取り組める方、お待ちしています！
※業務上必要がある場合、随時勤務場所または業務内容を変更する可能性があります。
また、会社の要請により他ホテルへ出向をお願いする場合がございます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ホテルの宿泊部門などでの管理／マネジメント経験がある方
・パソコンの基本操作や、ExcelやWordをスムーズに使用できる方
・英語力のある方（目安としてTOEIC500点以上）
【尚可】
・ホテル支配人、副支配人、部長、マネージャーなどの管理職経験がある方
■勤務時間例
7：00～15：30／15：00～23：30／23：00～翌7：30 など
※自分の裁量で出勤時間や休憩時間を調整できます。
※管理職のため、業務状況などにより柔軟な対応が必要となります。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（同条件）) - どこで働くか
- 東京都港区台場1-9-1
りんかい線「東京テレポート」駅 徒歩10分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- シフト制（24時間内で1日7.5時間以上）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～770万程度
月給制：月額427000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績連動型）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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交通費支給／研修制度あり／ヒルトングループ宿泊・レストラン社員割引／HMJグループ宿泊・レストラン社員割引あり／従業員食堂2食無償提供／不動産紹介制度／近隣商業施設利用割引／退職金制度(確定拠出型年金制度)／資格取得支援制度／Bリーグアルバルク東京試合観戦／サークル活動支援制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間公休日111日(月9～10日程度)／シフト制／誕生日休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407677731
