- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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急成長事業を牽引し組織を動かすリーダー候補【職務概要】
運用型広告を主軸としたトレーディングデスク事業の部長候補として
事業部を牽引する役割です。
広告運用のスキルだけでなく、戦略立案や組織づくりまで幅広く担います。
【職務詳細】
・大手ナショナルクライアントに対するプロモーション戦略立案
・各種運用型広告のKPI設計、施策提案、実行管理
・広告効果測定、データ分析、改善提案
・クライアントの売上管理、レポーティング業務
・営業戦略やアップセル戦略の設計と推進
・チームメンバーの育成やマネジメント
・事業部の業務フロー整備、仕組み化推進
・社内開発組織と連携した計測・分析技術の活用
・ディスプレイ広告やSNS広告のクリエイティブディレクション
・市場調査や競合分析を通じた新規提案活動
【その他・魅力】
同社はフロントから運用まで一気通貫で担当する体制を採用しており、
顧客の課題解決に深く関与できます。
事業部の拡大期にあり、組織づくりや新しい仕組み構築にも携われるのが特徴です。
将来的には事業責任者クラスとしてのキャリア形成も可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・月額800万円以上の運用型広告運用経験3年以上
・顧客折衝経験3年以上
・マネージャー職または同等ポジションでの経験
【尚可】
・月額800万円以上の運用型広告運用経験5年以上
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など幅広い経験
・GoogleAnalyticsを用いたアクセス解析経験
・タグマネージャーの実務経験
・事業責任者クラスの経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア4階
各線「青山一丁目」駅 3番出口より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時30分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1200万程度
年俸制：月額666666円
給与:※経験・能力を考慮の上、加給・優遇いたします。
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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住宅手当、通勤手当（月額5万円）、子ども手当、健康診断、女性検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、確定拠出年金制度、社内表彰制度、社内フィットネスルームのジム利用無料、社員総会、リロクラブ（福利厚生倶楽部）、自部署内での飲み会補助（上限5，000円／人）、マッサージ利用無料
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土、日）、祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年5日）、誕生日休暇、恋活休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、恋活休暇（年1日）、子の看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒面接（2回）⇒内定 ※面接回数は職種により異なります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407680735
