- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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共働き世帯向けの手作りお料理配達サービスを展開／フレックス／土日祝休み【職務概要】
今回、法務領域を担うメンバーを募集します。
新規事業や海外事業における法務観点からのサポート、M＆Aにおける交渉やDDの支援、コンプライアンス体制の整備など、幅広い戦略、業務に関与していただきます。
ご経験やご志向に応じて、将来的には部門運営や体制構築の中核メンバーとしてのご活躍も期待しています。
所属は、経営企画・会計・法務を管掌する「経営管理部」となります。
【職務詳細】
・新規事業やサービスの法的課題の抽出と解決策の提案
・海外展開における各国の法規制調査と対応策の立案
・M＆Aにおける法務DD、契約書作成、交渉の支援
・事業成長に伴う各種コンプライアンス体制の構築と運用
【このポジションの魅力】
・事業の成長／推進に直接貢献していただけます
・会社戦略の立案／遂行における、守りの要になっていただきます
・経営やガバナンスに近い領域でのスキルアップが可能です
・法務の経験をベースに、キャリアの幅を広げられます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験（目安2年以上）
【尚可】
・スタートアップまたは上場準備企業での就業経験
・株主総会や取締役会等の運営等、商事法務の経験
・個人情報保護体制、情報セキュリティ体制の構築・維持にかかわった経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館 8階
千代田線「新御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム／12：00～16：00）
標準勤務時間／9：00～18：00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:660万～1020万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプション有（ポジションにより異なる）
昇給:年1回程度 - 待遇・福利厚生は
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各種休暇・休職制度（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇 (生理休暇含む)）、交通費（月4万円上限）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、土日祝休み、有給休暇（試用期間終了後に11日付与※同社就業規則および法令に従う）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407696226
