- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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【無借金経営を実現】これまでのご経験を活かして働けます！経営拡大・組織強化中◎同社は建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。
さまざまな垣根を越えて、いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念を大切にしております。東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます。
【職務概要】
建築・建設業界における同社の強み（富裕層向け賃貸アパート営業、大型商業施設の開発実績等）を基盤に、新規事業の企画立案～収益化までを牽引するリーダーポジションです。
既存事業とのシナジーを最大化しながら、中長期の収益柱を創出する役割です。
【職務詳細】
・既存事業（富裕層賃貸／大型施設）との関連性を活かした新規事業の企画・立案
・社内外の市場・顧客・競合動向のリサーチに基づく事業仮説構築・検証
・PoC、パートナー連携、アライアンス推進等を含む実行フェーズのリード
・財務観点（収益性・コスト構造・投資回収）を含む事業収益性の設計・改善
・社内関係部署（設計・施工・営業・DX・マーケ等）との連携と横断プロジェクト推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・新規事業の立ち上げ・推進経験（0→1／1→10フェーズ）
・事業企画・経営企画・プロジェクトマネジメントのいずれかの経験
【尚可】
・建設・建築業界の構造理解（現場技術職／営業職の経験があると尚可）
・不動産領域（賃貸、商業開発、高級住宅など）の事業開発経験
・DXやマーケティングに関するプロジェクト経験
※例：業務改善、SaaS導入、マーケティングオートメーション、データ活用等
・経営陣へのレポーティング／ボードクラスとのディスカッション経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内２-４-１丸の内ビルディング１７階
各線「東京」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:780万～1068万程度
年俸制：月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため無
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤交通費支給／東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可／定期健康診断／育児・介護休業／慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）／厚生貸付金制度／家庭用常備薬の無料配布（年1回）／中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日（土／日／祝日）※2026年1月より年間休日126日に変更 ※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後4日、6ヶ月後6日） ※特別休暇、慶弔休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒適性検査⇒面接1回～2回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間25/12/04～25/12/17
求人No.WPT-407703113
